Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Missions

Nous recrutons un/e Chef(fe) de projet organisation industrielle pour notre site de production d'Aignan (32) dans le cadre de l'accélération de sa structuration.

Intégré à la Business unit des opérations, et rattaché au responsable organisation industrielle du site vous serez en charge de piloter des projets d'industrialisation (ou de mise en place de modifications majeures) des produits en assurant les interfaces avec l'ensemble des autres acteurs du (des) projet(s).

Plus précisément vous :

• Elaborez et suivez les plannings et cahiers des charges du/des projet avec l'ensemble des services du site et des parties prenantes du/des projet

• Préparez & assistez aux différents essais d’industrialisation, rédiger les comptes rendus et identifier les prochaines étapes à mener

• Coordonnez l'ensemble du projet, assurer le respect des jalons, vérifier la qualité des livrables par les différents acteurs, assurez la bonne prise en compte des problèmes rencontrés

• Assurez le reporting du projet auprès de votre hiérarchie, gérez les interfaces avec les interlocuteurs extérieurs au site et coordonnez les différents services du site

• Pourrez être amené à initier et piloter des chantiers d'amélioration continue en lien avec la production des produits du site

Le site d’Aignan (100 collaborateurs) est spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fabrication de sucres cuits pharmaceutiques. Il est le leader européen de cette forme galénique et souhaite promouvoir son savoir-faire aux Etats Unis. Un projet de mise en conformité FDA du site en vue de la certification PAI est actuellement en cours.

Les + du poste

Intégrer un site à taille humaine vous permettant d'avoir une vision globale et end to end de la production (fabrication, conditionnement et libération) d'un produit pharmaceutique.

Ecole d'ingénieur ou équivalent / BAC+5

3 à 5 ans d’expérience exigée en génie des procédés et en pilotage de projets

Idéalement expérience vécue sur site industriel (dans un environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire)

Anglais professionnel

Très bonnes qualités relationnelles

Capacité à animer des équipes de façon transverse

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre sens du résultat au service du collectif

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction

Ce poste est à pourvoir au plus tôt selon votre disponibilité, dans le cadre d’un CDD à Aignan (Gers).

(Commodités accessibles à pied: Carrefour Express / Pharmacie / Restaurants)

45min d'Auch ou Mont de Marsan

1h de Tarbes et de Pau

1h45 de Toulouse

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.