Chef(fe) de projet Pédagogique F/H

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

• 
  

  Les professionnels de santé, via Walter Santé

  
  


• 
  

  Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs

  
  


• 
  

  Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description du poste

• Transformer un brief en feuille de route opérationnelle.


• Évaluer la faisabilité des projets et arbitrer les priorités.


• Structurer les plannings, les ressources et les risques.


• Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des objectifs de production.

• Challenger les besoins des apprenants et des financeurs.


• Construire des parcours pédagogiques engageants et performants.


• Définir les modalités pédagogiques les plus efficaces (vidéo, exercices, évaluations, ressources complémentaires, podcasts, webinars...).


• Faire évoluer en permanence nos standards pédagogiques et nos méthodes de conception.

• Identifier les meilleurs intervenants de leur domaine.


• Les convaincre de rejoindre Walter Learning.


• Animer la relation avec les formateurs comme un véritable partenaire projet.


• Les accompagner pour obtenir le meilleur niveau de qualité pédagogique.

• Coordonner les équipes audiovisuelles, les monteurs et les différents contributeurs.


• Superviser les tournages.


• Garantir un niveau d’exigence élevé sur la qualité éditoriale, pédagogique et audiovisuelle.


• Piloter les arbitrages tout au long de la chaîne de production.

• Assurer le suivi des formations après leur lancement.


• Identifier les axes d’amélioration grâce aux retours utilisateurs et aux indicateurs de performance.


• Faire évoluer les contenus afin de maintenir un haut niveau de qualité et de conformité.


• Participer aux dossiers de financement et aux contrôles réglementaires.

• accélérer les phases de recherche et de conception ;


• améliorer la qualité des contenus ;


• automatiser les tâches à faible valeur ajoutée ;


• optimiser les workflows de production ;


• expérimenter de nouveaux usages au service de l’expérience apprenant et de la productivité des équipes.

Profil recherché

• 
  
  Ce qui fera votre réussite
  
  
  
  
  • Vous aimez résoudre des problèmes complexes.
  
  
  • Vous recherchez constamment des gains d’efficacité.
  
  
  • Vous êtes orienté résultats et impact.
  
  
  • Vous savez arbitrer rapidement et prendre des décisions.
  
  
  • Vous êtes capable de piloter plusieurs projets stratégiques simultanément.
  
  
  • Vous aimez faire progresser les méthodes, les process et les équipes.
  
  
  • Vous êtes exigeant sur la qualité des livrables.
  
  
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre leadership et votre capacité d’influence.
  
  
  
  
  Profil recherché
  
  
  
  
  • Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent).
  
  
  • Expérience significative (5 ans ou plus) en gestion de projets complexes, idéalement dans la formation, les médias, le digital, le conseil ou les contenus.
  
  
  • Solides compétences en gestion de projet, coordination transverse et pilotage de production.
  
  
  • Bonne maîtrise des enjeux d’ingénierie pédagogique ou forte appétence pour ce domaine.
  
  
  • Expérience dans des environnements exigeants où la qualité, les délais et la performance sont des priorités.
  
  
  • Première expérience de management ou de pilotage fonctionnel appréciée.
  
  
  • Intérêt marqué pour l’innovation, les outils IA et l’automatisation des processus.
  
  
  
  
  
  
  
  
  Pourquoi nous rejoindre ?
  
  
  
  
  • Une entreprise en forte croissance : Walter Learning mène une politique active de promotion interne. En grandissant avec nous, vous pourrez rapidement élargir votre périmètre de responsabilités et évoluer vers le management, de nouveaux métiers ou de nouveaux marchés.
  
  
  • L’IA au cœur de notre façon de travailler : nous investissons massivement dans les outils d’intelligence artificielle pour transformer nos méthodes de production, gagner en efficacité et concevoir des formations toujours plus performantes. Vous serez encouragé(e) à expérimenter, proposer et déployer de nouveaux usages.
  
  
  • Un impact concret : vous contribuerez à construire des formations suivies chaque année par des milliers d’apprenants, avec une forte exigence de qualité, d’innovation et de performance.
  
  
  • Un environnement stimulant : à la croisée de la tech, de la production audiovisuelle et de la pédagogie, vous collaborerez avec des équipes aux expertises variées sur des projets ambitieux.
  
  
  • De la flexibilité : pour la majorité des postes, vous pouvez choisir de travailler depuis Marseille ou Paris. Tous nos collaborateurs bénéficient également d’un accès illimité à notre catalogue de formations.
  
  
  
  

Réf: 8835c085-de0f-45d6-bc86-cc536fa8b7a1