Cabinet
de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le
recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI,
CDD ou management de transition.
Goodrecruiter
recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS
B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client
sont au cÅur du business.
Notre
client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans la
digitalisation de processus complexes à forte valeur ajoutée pour
le secteur de l’assurance et de la finance. L’entreprise
développe des plateformes technologiques utilisées par de grands
acteurs internationaux afin d’automatiser, fiabiliser et optimiser
des opérations critiques, à fort enjeu métier et réglementaire.
Vous
y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant.
Son
positionnement repose sur :
-
Des produits à forte composante technique et fonctionnelle
-
Des clients exclusivement internationaux, principalement au
Royaume -Uni et aux Ãtats -Unis
-
Une culture produit exigeante, orientée qualité, performance et
expérience utilisateur
VOTRE
RÃLE:
Dans
un contexte de croissance et de structuration de ses équipes produit
et techniques, notre client recrute un(e) Chief Technical Project /
Chef(fe) de Projet Technique.
En
tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique, vous
intervenez comme point de convergence entre le produit, la technique
et les enjeux business.
Vous
pilotez le développement et l’évolution de solutions SaaS
complexes, depuis la phase de cadrage jusqu’Ã la mise en
production, en garantissant la cohérence technique, la qualité des
livrables et l’alignement avec les besoins clients.
Vous
êtes à la fois acteur(trice) de la stratégie produit et moteur
dans son exécution opérationnelle, avec une forte implication sur
les choix techniques, l’architecture fonctionnelle et l’expérience
utilisateur.
VOS
MISSIONS:
Pilotage
produit et stratégie
-
Participer à la définition de la stratégie produit et à son
déploiement opérationnel
-
Identifier les opportunités d’évolution fonctionnelle et
technique des produits
-
Ãvaluer la faisabilité des nouvelles fonctionnalités (technique,
coût, délai, valeur métier)
-
Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les priorités
business et clients
Gestion
de projet et delivery
-
Ãtre garant(e) du pilotage des projets techniques, en interne et
avec les clients
-
Traduire des exigences métier complexes en spécifications
techniques exploitables
-
Organiser, prioriser et suivre les travaux des équipes impliquées
(développement, production, infrastructure, account management)
-
Assurer le respect des délais, de la qualité et des engagements
contractuels
Conception
et développement
-
Concevoir et développer des solutions web facilitant des opérations
d’assurance à forte complexité métier
-
Intervenir sur les interfaces, les bases de données et les
fonctionnalités cÅur produit
-
Rédiger des user stories claires et structurées, en lien direct
avec les besoins métier
-
Contribuer à la conception des parcours utilisateurs et des
maquettes fonctionnelles (outils type Figma)
-
Ãtre force de proposition sur l’architecture fonctionnelle et les
choix techniques
Méthodologie
et performance
-
Ãtre garant(e) de l’application et de l’amélioration continue
des méthodes Agile
-
Définir et suivre des KPIs produit et projet afin de mesurer la
performance et l’atteinte des objectifs
-
Challenger les équipes sur la qualité, la robustesse et la
maintenabilité des solutions livrées
Compétences
techniques
-
Solide background technique et compréhension des environnements de
développement web
-
Bonne maîtrise des méthodes Agile
-
Connaissance des outils et technologies type Python, Git, Linux et
stack IT associée
-
Capacité à appréhender des problématiques de mathématiques
financières ou actuarielle
-
Anglais courant indispensable, avec des échanges réguliers auprès
de clients internationaux
Soft
skills et posture
-
Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
-
Aisance dans la communication avec des profils techniques et non
techniques
-
Sens de l’organisation, de la priorisation et de la structuration
des projets
-
Esprit analytique, curiosité et orientation solutions
Formation
et expérience
-
Diplôme d’ingénieur ou équivalent
-
Une expérience en tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de
Projet Technique ou sur un poste similaire est un atout
-
Très à l'aise en anglais
-
Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation
-
Goût pour la collaboration et les projets transverses
-
Expérience en startup ou scale -up appréciée
Compétences
clés
-
Méthode Agile
-
Background technique et connaissance des outils et langages de
programmation (connaissance Python, Git, Linux, IT stack)
-
Capacité à comprendre des notions de mathématiques financières
VOTRE
PARCOURS
Nous
recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de
connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous
pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data,
de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets
complexes.
Les
infos clés
-
Bordeaux centre
-
CDI, statut cadre
-
Salaire à partir de 40k€
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Télétravail flexible selon besoin du projet
Mais
aussi
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Mutuelle Alan prise en charge à 100 %
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Titres restaurant pour vos repas ou courses
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Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens
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Ãpargne salariale (PEE et PERCO)
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Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences
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plus des avantages légaux et obligatoires.
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