Coach Consultant Carrière F/H

Nous recrutons, au sein du Career Center de KEDGE Business School, un Coach Consultant Carrière F/H.

Au sein du Career Center de KEDGE Business School, le/la Coach Consultant Carrière accompagne les étudiants de tous les programmes dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en France et à l’international. Il/elle contribue activement à l’employabilité des étudiants et à la qualité de l’expérience carrière offerte par l’école.

Vos missions

Accompagnement individuel et collectif des étudiants

• Accompagner les étudiants français et internationaux dans la construction de leur projet professionnel (orientation, repositionnement, cohérence de parcours)

• Réaliser des entretiens individuels de conseil carrière (en français et en anglais)

• Aider à la préparation des outils de candidature : CV, lettres de motivation, profils LinkedIn, pitch professionnel

• Préparer les étudiants aux processus de recrutement : entretiens, assessment centers, entretiens interculturels

• Concevoir et animer des ateliers collectifs (en français et/ou en anglais) :

  • Techniques de recherche de stage, d’alternance et d’emploi

  • Projet professionnel

  • Personal branding

  • Réseautage et approche des recruteurs

  • Interculturalité et employabilité à l’international

• Corriger les évaluations des ateliers obligatoires et saisir les notes si nécessaire

• Assurer le suivi des étudiants en recherche de stage ou d’alternance

Participation aux jurys

• Participation en tant que Président de Jury aux soutenances Be-U (M2 PGE, EBP et Ingénieurs d’affaires)

• Correction des dossiers Be-U (KEDGE Bachelor, IBBA)

• Participation aux jurys de sélection

• Suivi des étudiants en stage et en alternance en tant que tuteur

• Participer à la réflexion et à l’évolution des dispositifs d’accompagnement carrière

• Partager les bonnes pratiques et innovations en matière d’accompagnement carrière et de recrutement

Compétences métiers et profil recherché:

• Bac +5 (RH, management, école de commerce ou équivalent)

• Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conseil carrière, recrutement, RH ou accompagnement professionnel

• Une expérience en environnement international ou multiculturel est appréciée

• Anglais courant requis – niveau C1 minimum

• Capacité à accompagner des profils variés (culturels, académiques, professionnels)

Soft skills:

• Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de reformulation

• Aisance dans l’animation de groupes et la prise de parole

• Bonne connaissance des processus de recrutement et des attentes des recruteurs

• Capacité à travailler en équipe et en mode projet

Conditions:

• Statut : Cadre

• Type d'emploi: CDI à temps partiel de 600 heures annuelles à raison de 50 heures par mois.

• Rémunération fixe sur 13 mois

• 6 semaines de congés payés/an

• Télétravail : 1 jour par semaine maximum (selon contraintes de planification)

• Avantages : carte ticket restaurant, prime de transport, accès salle de sport, mutuelle et prévoyance

• Prise de poste : dès que possible