Collaborateur confirmé audit (H/F)

La mission

Présentation de l'organisation

• Encadrer et faire monter en compétences les profils juniors de l'équipe.


• Appuyer la direction de mission dans le pilotage opérationnel et le respect des échéances.


• Participer activement à l'élaboration des stratégies d'audit, à la cartographie des risques et à l'émission de préconisations à forte valeur ajoutée.


• Intervenir sur des dossiers à dimension internationale, nécessitant une aisance relationnelle dans des environnements multiculturels.


• Décrypter les enjeux stratégiques des clients pour en assurer la traduction fidèle dans les états financiers.


• S'approprier les nouvelles méthodologies de travail et les outils digitaux innovants qui transforment le secteur.


• Assurer la formalisation rigoureuse des travaux et la qualité des livrables finaux.

Les interventions couvrent des secteurs d'activité diversifiés, incluant notamment l'industrie, les services, l'immobilier et la distribution.

Profil recherché

Notre client, un acteur majeur du conseil financier, recherche un profil rigoureux pour renforcer ses équipes dédiées à une clientèle de premier plan. Ce poste s'adresse à un collaborateur souhaitant s'investir dans un environnement exigeant et stimulant.

Profil recherché :

• Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité (cursus universitaire ou grande école), idéalement complétée par un parcours de certification comptable.


• Expérience confirmée d'au moins 24 mois acquise au sein d'un cabinet d'audit ou d'expertise comptable.


• Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques standards et capacité à évoluer dans un contexte professionnel anglophone.

Qualités attendues :

• Sens aigu du collectif et posture professionnelle irréprochable.


• Capacité d'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.


• Aisance relationnelle permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Ce que propose notre client :

L'opportunité d'intégrer une structure favorisant la montée en compétences. Vous bénéficierez d'un encadrement managérial structuré, visant à vous donner les leviers nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière tout en participant à des projets d'envergure internationale.

Compétences et expériences demandées

• déjà fait de l'audit


• anglais minimum B2

L’entreprise

Acteur historique du conseil financier et de l'expertise comptable, cette structure bénéficie d'une solide implantation sur le marché depuis près d'un demi-siècle. Son rayonnement dépasse les frontières nationales, avec une présence stratégique sur plusieurs zones géographiques majeures en Europe et en Asie.

L'activité s'articule autour de cinq piliers de compétences :

• L'accompagnement comptable et l'audit légal ;


• Le conseil financier à haute valeur ajoutée ;


• L'externalisation de la paie et le pilotage des ressources humaines ;


• Les opérations de due diligence et les missions d'évaluation d'entreprises.

Culture et gouvernance

La direction est assurée par un collège d'associés ayant gravi l'ensemble des échelons internes, garantissant une continuité de vision et une culture de la promotion par le mérite. Forte d'un effectif de 150 collaborateurs, l'organisation privilégie un modèle opérationnel agile et décloisonné, favorisant la transversalité des expertises.

Les équipes sont réparties sur deux pôles géographiques dynamiques, situés au cœur de centres d'affaires majeurs en France.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Paris, France

Expérience requise

2 an(s)

Formation requise

Compétences demandées

Audit

Langues requises

Anglais