Commercial Junior

Motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader sur le marché de la location saisonnière ? L’équipe sales, recherche ses futur.es collaborateur.trices pour répondre à la croissance d’Homerez, dans le cadre d’un CDI ! Sous la responsabilité de la Team Leader Sales, tu seras chargé de développer le portefeuille de propriétés de l’entreprise. Votre objectif est de négocier les conditions du service jusqu'à la signature du contrat.

Après une formation complète à nos méthodes de vente et à notre secteur, voici les missions qui t'attendent 🚀 :

• Gérer le processus de vente de A à Z : de la prise de besoin à la signature du contrat.
• Établir un suivi efficace par téléphone pour convaincre les propriétaires de location saisonnière de travailler avec nous. 📞
• Promouvoir activement la solution Homerez.
• Négocier les termes et conditions du contrat.
• Accompagner les propriétaires jusqu'à la signature finale.

Tu es fait(e) pour rejoindre notre équipe si :

• Tu es passionné(e) par la vente, que tu ai de l'expérience ou que tu souhaites apprendre.
• Tu dégaines ton téléphone plus vite que ton ombre, tu es capable de faire sentir ton sourire au téléphone et tu aimes le travail en équipe.
• Tu as envie d’évoluer dans un environnement start-up en forte croissance avec une équipe jeune et dynamique.
• Tu parles anglais (c'est un plus mais pas obligatoire).

Ce que nous t’offrons :

• Des bureaux en plein coeur de Paris, avec des espaces de travail ET de détente 🏓
• Une rémunération attractive : un salaire fixe + variable sur objectif
• Une carte titres restaurant Swile que tu peux utiliser un peu partout
• La carte navigo prise en charge à 100%
• Une excellente mutuelle pour prendre soin de toi
• Des compétitions de sport régulières : pétanque, fléchettes, tennis de table… 🎯
• Des paniers de fruits sont à disposition chaque semaine
• Café et thé en libre-service

Déroulement des entretiens :

Nous examinerons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! ⚡️

Voici comment s'organise le process:

1. Entretien téléphonique avec la responsable recrutement
2. Entretien dans nos locaux avec la responsable recrutement puis avec la Team Leader Sales
3. Entretien avec l'un des Co-Fondateurs

Nous te garantissons un processus de recrutement efficace et rapide afin de t'accueillir chez Homerez au plus vite ! ⏳