Description de l'emploi - Commercial sédentaire Services (ISE) F/H
Le site de Riom fait partie de la Division Life Safety du Groupe EATON et est reconnu pour son centre d\u2019excellence R\u0026D, son innovation, la qualit\u00e9 et la performance des produits con\u00e7us. A travers une gamme de produits vari\u00e9e, nous concevons des produits et syst\u00e8mes pour toute la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique.\n\nLa/Le Commercial\u00b7e s\u00e9dentaire Services (ISE) d\u00e9veloppe les ventes Services en exploitant et en qualifiant les bases install\u00e9es de produits. Elle/Il est un appui commercial \u00e0 l\u2019\u00e9quipe Services terrain pour la gestion des actions \u0026 objectifs commerciaux.\n\n \n\n\n## Vos missions principales:\n\n * G\u00e9n\u00e9rer et qualifier les leads pour g\u00e9n\u00e9rer un pipeline de vente ; \n * N\u00e9gocier les ventes avec les clients en assurant un suivi rigoureux jusqu\u2019\u00e0 la finalisation des transactions ;\n * Manager les relances des offres en relation avec les \u00e9quipes service ;\n * Participer \u00e0 la cr\u00e9ation de l\u2019offre commerciale Service et \u00e0 la d\u00e9finition des plans d\u2019action ;\n * Collaborer \u00e9troitement avec les \u00e9quipes marketing et ventes division ;\n * Mettre en place les indicateurs permettant l\u2019analyse des actions commerciales mises en place ;\n * Aider les Leaders r\u00e9gionaux dans la construction des offres sp\u00e9cifiques ;\n * Administrer les r\u00e9ponses aux appels d\u2019offres en relation avec les responsables R\u00e9gionaux Services ;\n * Participer aux rendez-vous clients pour des affaires significatives ; \n * Aider au d\u00e9veloppement et \u00e0 la communication vers les grands comptes.\n\n\n\n## Qualifications:\n\n * Bachelor / Master en d\u00e9veloppement business;\n * 5 ans d\u0027exp\u00e9rience dans une organisation \u00ab Services \u00bb.\n\n\n\n## Comp\u00e9tences:\n\n * Connaissance g\u00e9n\u00e9rale des gammes produits;\n * Maitrise approfondie des outils bureautiques;\n * Connaissances SAP;\n * Capacit\u00e9s relationnelles et commerciales;\n * Maitrise des techniques de ventes;\n * Anglais : Niveau B2 minimum;\n * Aptitude au travail d\u0027\u00e9quipe, collaboration, r\u00e9activit\u00e9, fiabilit\u00e9, force de proposition, culture du r\u00e9sultat, dynamisme, esprit de conqu\u00eate.\n\n\n\n## Ce qu\u0027offre Eaton: \n\n * Groupe international. Les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement et d\u2019\u00e9volution sont grandes au sein du groupe Eaton pour une personne talentueuse et mobile g\u00e9ographiquement ;\n * Tickets restaurant;\n * Excellent environnement de travail \u2013 la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019\u00e9thique nous importent vraiment; \n * Culture d\u0027entreprise \u0026 valeurs : Chez Eaton, nos valeurs et notre culture d\u00e9finissent qui nous sommes, et dictent nos activit\u00e9s au quotidien ;\n * Inclusion et diversit\u00e9 : l\u2019ouverture \u00e0 la diversit\u00e9 \u00e9tend notre acc\u00e8s aux meilleurs talents. L\u2019inclusion nous permet d\u2019impliquer tous nos talents.\n\n\n\n#LI-AM7\n\nNous nous engageons \u00e0 garantir l\u0027\u00e9galit\u00e9 des opportunit\u00e9s d\u0027emploi pour les candidats et les employ\u00e9s. Nos processus de recrutement utilisent des crit\u00e8res de s\u00e9lection \u00e9quilibr\u00e9s et \u00e9vitent toute discrimination ill\u00e9gale \u00e0 l\u0027encontre des candidats en raison de leur \u00e2ge, de leur couleur, de leur handicap, de leur \u00e9tat matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identit\u00e9 de genre, de leurs informations g\u00e9n\u00e9tiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut prot\u00e9g\u00e9 ou requis par la loi.\n\n#LI-AM7\n
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