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Vous avez déjà une première expérience en vente terrain ou commerciale et souhaitez accélérer votre carrière ? Cette opportunité est faite pour vous.
Chez SumUp, nous réinventons le quotidien des petits commerçants grâce à des solutions de paiement simples, accessibles et performantes. Nos commerciaux juniors sont 100 % terrain : vous prospectez directement les commerçants dans votre secteur, vous présentez, démontrez et vendez nos solutions en face à face.
Dans le cadre de notre croissance en France, nous recrutons un commercial terrain junior avec une première expérience commerciale (minimum 1 an).
Ce que nous vous proposons
Un poste idéal pour développer votre expertise commerciale terrain et évoluer rapidement :
Formation continue à nos produits et à nos méthodes de vente
Opportunité d’évoluer dans la tech au sein d’une entreprise internationale
Commissions variables sur tous les revenus générés (abonnements, encaissements, matériel)
Bonus évolutif directement lié à vos performances terrain
Un environnement structuré et formateur pour accélérer votre progression commerciale
Vos missions
Prospecter activement les commerçants de votre secteur (retail, restauration, indépendants…)
Présenter et démontrer nos solutions de paiement et services associés
Convaincre, négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain
Gérer l’intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu’à la signature
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez au moins 1 an d’expérience commerciale (terrain, B2B, vente directe ou prospection)
Vous aimez le contact humain, la prospection et les objectifs
Vous avez une bonne aisance orale, du charisme et le goût du challenge
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats
Vous parlez couramment français et parlez l'anglais (pour l’environnement international)
Pourquoi rejoindre SumUp ?
Une rémunération attractive avec variable déplafonné
Une équipe dynamique, soutenue par un groupe international solide
Des perspectives rapides d’évolution vers des postes seniors ou management
Un produit reconnu, simple à vendre et utile aux commerçants
Avantages :
Environnement international (3 000+ collaborateurs, plus de 90 nationalités)
Budget annuel de formation et développement
Tickets restaurant
9 RTT
Remboursement à 100 % des transports publics
Mutuelle prise en charge à 50 %
Abonnement Babbel Professional
Et bien d'autres!
Processus de recrutement :
Entretien avec un recruteur
Entretien avec le manager
Mise en situation commerciale
Conseil pour votre candidature
Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler : nous valorisons le potentiel, la motivation et l’envie d’apprendre.
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