A la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?

Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Commercial.e Location sédentaire qui contribuera au développement commercial, à la rentabilité de l’activité location courte durée.

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

Vous participez au développement de l’activité commerciale :

- Traiter les appels entrants pour répondre aux demandes de location courte durée
- Définir les besoins clients, proposer les solutions adaptées en lien avec la disponibilité du matériel en parc
- Animer la négociation commerciale sur votre périmètre auprès des clients
- Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales et les moyens adaptés au développement du secteur en lien avec les objectifs définis par la Direction de l’Agence régionale (téléphone, mailing, visite client, programme de fidélisation)
- Utiliser les moyens et outils mis à votre disposition afin de contribuer au développement et à la performance de l’activité (BW/SAP, outil marketing).

Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle :

- Gérer et optimiser les flux entrées / sorties du parc location courte durée
- Etablir les documents de la location (offres / contrats)
- Participer à la définition du besoin de chariots location courte durée en parc
- Gérer et optimiser le transport des chariots
- En liaison avec le SAV, s’assurer du bon entretien du parc affecté à la location : entretien, préparation, contrôles légaux VGP.

Votre équipe ? :

Basé.e à l’agence de Chaponnay (dépt 69) et rattaché.e à la Responsable des activités occasion/location courte durée, vous intégrez une équipe de commerciaux.ales sédentaires.

We offer:

Tasks and Qualifications:

Qui êtes-vous ? :

• De formation Bac+2/3, vous maîtrisez le Pack Office

• Vous avez le sens commercial, êtes orienté.e satisfaction client et avez un esprit collaboration

• Vos capacités de négociation, de communication et d’organisation ne sont plus à démontrer

• Vous êtes force de proposition.

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.