Commercialisateur (F/H)

 Vos Missions :

Vous aurez pour objectif de maximiser l’occupation et les revenus des espaces commerciaux temporaires dans un portefeuille de centres commerciaux (environ 7/8 sites : Bourges, Montluçon, Châteauroux, Blois…). Vos missions incluront :

1. Prospection :

● Identifier et démarcher des nouveaux prospects (enseigne et franchisés) ; compatibles avec les actifs immobiliers détenus par Carmila ;

● Développer des partenariats avec des enseignes nationales ;

● Mettre en relation des partenaires franchisés avec des enseignes privilégiées.

2. Gestion des relations internes et externes :

● Créer et maintenir des relations de confiance avec des prospects franchisés et enseignes partenaires ;

● Gérer les relations en interne et le suivi de dossiers avec l’ensemble des parties prenantes pour accompagner les prospects (enseignes et franchisés) ;

● Mettre en place des actions de commercialisation (annonces, visites, affichages, événement).

3. Accompagnement des clients

● Accompagner les prospects dans la recherche de locaux propice à leurs modèles économiques (visites, analyses) ;

● Négocier les conditions de location jusqu’à la signature du bail avec le parties prenantes ;

● Assurer le suivi post signatures jusqu’à l’ouverture du point de vente : négociation financière/ juridique du dossier d’aménagement, démarrage des travaux, ouverture point de vente.

4. Veille immobilière

● Suivre l’évolution du marché, les tendances de consommations et s’informer des tendances de prix, des projets urbains, des législations, et des nouvelles offres ;

● S’informer sur le marché des centres commerciaux, le développement des villes et apporter une analyses sur le mix merchandising.

 Informations complémentaires :

 Poste basé à : Rennes (possibilité d’être basé à Orléans)

 Type de contrat : CDI

 Statut : Cadre

 1 jour de télétravail/semaine

 Voiture de fonction et beaucoup de déplacements à prévoir

 Rémunération sur 13 mois et variable associé

 Remise sur achat Carrefour

 Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

 Votre profil :

• Vous avez une formation Bac+2 minimum avec une expérience de 3 ans (hors stage/alternance) minimum dans l’immobilier et/ou le commerce.

• Vous avez le goût du terrain, du challenge, le dynamisme et un bon relationnel. On vous décrit comme pédagogue, agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

• Maîtrise des outils digitaux (Microsoft office, suite Google, PowerPoint) Sales forces).

• Maîtrise des chiffres (bilan) et les aspects juridiques d’un bail.

• Echange téléphonique avec la RH

• Entretien visio avec la RH

• Entretien avec le manager