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Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans les travaux publics et le bâtiment recherche un(e) Comptable Paie & RH expérimenté(e) pour gérer la paie, l’administration du personnel et participer à la comptabilité générale.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de :
Paie et administration du personnel :
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
Établir les bulletins de salaire (environ [préciser nombre] paies mensuelles)
Effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisse de congés BTP, mutuelle, prévoyance)
Assurer la gestion administrative des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés payés, visites médicales
Suivre la caisse des congés du BTP et les obligations sociales spécifiques au secteur
Comptabilité générale :
Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques)
Lettrer les comptes fournisseurs et clients
Réaliser les rapprochements bancaires
Participer à la préparation des clôtures comptables et à l’élaboration des états financiers
Support RH :
Être l’interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie et à l’administration RH
Contribuer à l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs
Entreprise familiale et reconnue dans les travaux publics et le bâtiment, nous intervenons sur des chantiers variés en mettant la qualité, la sécurité et l’esprit d’équipe au cœur de nos réalisations.
Diplômé(e) d’un Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou paie/RH
Expérience exigée d’au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, impérativement en entreprise de travaux publics, bâtiment ou secteur connexe
Maîtrise des logiciels de paie et comptabilité ainsi que des conventions collectives du BTP
Autonomie, rigueur, sens des priorités et discrétion
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
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