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Comptable F/H

salary Salary :

€4 monthly

icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Comptable F/H

Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction financière recherche un/une:

Comptable F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

1. Traitement et suivi des factures fournisseurs

  • Contrôler, valider et comptabiliser l’ensemble des factures fournisseurs dans l’ERP et les outils dédiés
  • Assurer le pointage, le lettrage et le suivi des comptes fournisseurs
  • Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les services internes
  • Suivre la facturation liée aux bons de commande
  • Assurer la refacturation pédagogique

2. Gestion des paiements

  • Préparer et exécuter les campagnes de règlements fournisseurs
  • Gérer les paiements liés aux notes de frais (salariés et étudiants)
  • Suivre les échéanciers de paiement et garantir le respect des délais

 

3. Gestion des notes de frais

  • Contrôler, valider et comptabiliser les notes de frais dans l’outil dédié (Notilus)
  • S’assurer de la conformité des justificatifs et du respect des politiques internes

 

4. Gestion administrative des fournisseurs

  • Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans les outils dédiés ( Aprovall, SISID)
  • Vérifier la cohérence et la synchronisation des données entre l’ERP et les portails fournisseurs
  • Valider les demandes d’achats dans l’ERP pour les aspects comptables et TVA

 

5. Travaux de clôture comptable

  • Réaliser les lettrages de comptes
  • Effectuer les relances des comptes débiteurs
  • Suivre les relances liées aux bons de commande et aux valideurs internes
  • Passer les écritures comptables nécessaires (FNP, cut-off, régularisations)
  • Réaliser la réception des commandes abonnés

 

6. Support aux équipes internes

  • Accompagner les services dans le suivi de leur consommation budgétaire
  • Assister les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’utilisation des outils comptables et des processus achats

 

7. Outils, digitalisation et amélioration continue

  • Utiliser des outils de dématérialisation et de workflow de factures
  • Participer au paramétrage et au suivi des outils comptables
  • Être force de proposition pour l’optimisation des processus (automatisation, fiabilisation, rationalisation)
  • Participer aux projets de transformation : évolution des fonctionnalités de l’ERP, outils intégrant l’intelligence artificielle (lecture automatique de factures, contrôles intelligents, détection d’anomalies, etc.)

Ce que nous recherchons :

  • Vous avez un niveau BAC + 2 ou niveau d’expérience similaire
  • Vous avez un niveau d'anglais opérationnel 
  • Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité fournisseurs
  • Vous avez une connaissance des processus achats et des circuits de validation
  • Vous avez une aisance avec les outils informatiques et ERP ainsi qu'une bonne maîtrise d’Excel
  • Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux, l’automatisation et les solutions intégrant l’IA
  • Vous avez la capacité à gérer des volumes importants de factures
  • Vous êtes connu/connue pour votre discrétion, votre réactivité et votre sens de l'organisation
  • Vous avez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client
  • Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
  • Votre Curiosité, votre appétence pour l’innovation et l’amélioration continue font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
  • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
  • Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
  • 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
  • Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
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