Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ? Un quotidien diversifié, comblé par de nouvelles rencontres et des missions différentes... Plutôt attrayant non ? Les salarié.es de Vénétis, partagent leur temps de travail entre deux entreprises à minima, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, ils et elles développent leurs compétences de manière exponentielle et ne vivent pas deux fois la même journée ! Et vous, vous démarrez quand ?!
Les sujets comptables vous parlent ? Nos adhérents n'attendent que vous ! Deux entreprises, un commerce et une industrie agroalimentaire, sont en quête de leur futur.e comptable ! Implanté.e.s sur Lorient et Plouharnel, les dirigeant.e.s recherchent un.e véritable interlocuteur.trice privilégié.e pour les accompagner et garantir la bonne tenue de leur comptabilité.
Voici les missions qui vous seront confiées :
Contrat : CDI avec Vénétis uniquement
Temps de travail :
Rémunération : de 30,1K à 39,5K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon les compétences détenues.
Date de démarrage : dès que possible !
En tant qu'accompagnant.e aux dirigeant.e.s, nous recherchons une personne cabable de présenter les documents comptables en respectant les normes en vigueur.
Nous rechercons une personne qui saura faire preuve :
D'autonomie et de proactivité : savoir gérer ses missions en solo, anticiper et proposer des améliorations aux dirigeant.e.s.
De rigueur et de fiabilité : des deadlines respectées (coucou la déclaration de TVA le 26 du mois... Quoi ? Il y a une erreur ? Mais alors c'est quand si ce n'est pas le 26 ?!) et des données irréprochables (en comptabilité, tomber juste, c'est mieux !)
D'une réelle capacité d’adaptation : chaque entreprise est unique, il faut donc savoir jongler avec flexibilité et gérer les imprévus.
D'un sens du service et de pédagogie : traduire la comptabilité en langage clair pour les dirigeant.es, telle sera votre mission.
De discrétion et de confidentialité : les chiffres, c'est sacré ; on les protège avec sérieux.
De capacité d'organisation et de gestion des priorités : multi-tâches, efficace, réactif.ve sans se perdre dans le flot d'informations.
D'une aisance relationnelle : instaurer un climat de confiance et apprécier travailler avec des personnalités écléctiques issues aussi de métiers différents !
La maitrise des outils informatiques, notamment Word et Excel sera nécessaire. A minima, nous demandons d'avoir travaillé sur un logiciel comptable ce qui permettra de se familiariser plus facilement au sein des entreprises !
Pour répondre à nos besoins, la personne qui rejoindra l'aventure du temps partagé aura à minima 3 ans d'expérience sur un poste de comptable général.e en entreprise ou cabinet.
La connaissance des problématiques douanières ou d’un environnement industriel/international serait un plus pour s'adapter au contexte de l'une des entreprises.
Et pour finir... Notre processus de recrutement !
Un échange téléphonique
Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe
Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)
La présentation de votre profil auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé
Une rencontre entre vous et les entreprises
Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé !
Le concept du temps partagé reste encore flou pour vous ? Ecoutez nos podcasts et venez découvrir Vénétis de l'intérieur grâce aux témoignages de nos salariés !
Vénétis est membre de l'association A Compétence Egale et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.
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