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Conducteur de ligne (H/F)

salary Salary :

€11.88 hourly

icon building Compagnie : Iziwork
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Conducteur de ligne (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de ligne (h/f) à CREPY-EN-VALOIS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Iziwork recrute pour une industrie située à Crépy-en-Valois un conducteur de ligne polyvalent (H/F) :

  • Alimentation d'une ligne de production
  • Pilotage de la ligne sur commande numérique
  • Maintenance de premier niveau
  • Manutention


Poste en journée ou en équipe 2x8 selon les besoins de la production.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

  • Première expérience requise sur ligne de production
  • Parfaite maitrise du Français: Lu, écrit, parlé
  • Capacité à travailler en équipe


  • Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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