Conducteur de machines d'imprimerie (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Imprimeur Flexographie en weekend (h/f) à Sainte-Sigolène. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre de son développement, notre client, société spécialisé dans la fabrication et l'impression de solution d'emballages flexibles, recherche un(e) opérateur de production en impression flexographie h/f pour un poste en weekend.

• Régler et conduire une presse flexographique
• Assurer le calage des clichés et le bon déroulement de l'impression
• Contrôler la qualité des impressions et ajuster les paramètres si nécessaire
• Assurer la maintenance de premier niveau des machines
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais de production

Rémunération : 2 060 € - 2 400 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 492,60€ - 2 904,00€ par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime : panier, productivité, 13E mois
• RTT
• Heures supplémentaires pour temps complet

• Expérience en impression flexographie exigée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.