CONDUCTEUR RECEVEUR H/F (8)

salary Salary :

€16,000 yearly

Description de l'emploi - CONDUCTEUR RECEVEUR H/F (8)

À propos de nous
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Mission
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS recrute un (e) conducteur receveur H/F pour son client acteur majeur du Transport Urbain Lyonnais.
Poste en intérim de 12 mois minimum.
Vous êtes disponible du Lundi au Dimanche sans contrainte horaire et souhaitez vous investir pleinement dans une nouvelle entreprise?
Vos missions

  • Assurer le contact avec la clientèle (accueil, renseignements) en faisant preuve d'amabilité et de courtoisie
  • Effectuer l'émission et la vente des titres de transport (gestion de la caisse)
  • Transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai afin d'entretenir et de développer l'image de marque et de qualité de services de l'entreprise.

Contribuer au bon fonctionnement de l'autobus
  • Vérifier l'état des véhicules à sa prise de service
  • Signaler les incidents sur les circuits et les anomalies techniques concernant le matériel roulant

Contribuer à la protection de l'environnement et à la sécurité
  • Veiller au respect et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de réglementation et d'environnement
  • Assurer sa sécurité et celle des autres

Profil
Profil recherché
  • Avoir une conduite souple
  • Maintenir un niveau de vigilance constant
  • Maîtriser son comportement face à une clientèle diversifiée
  • Se conformer à des consignes et des procédures
  • Débutants acceptés

Documents à jour demandés
  • Permis D
  • Carte Qualification Conducteur (FIMO/ FCO Voyageurs)

Rémunération
  • 14.65€ brut/heure + 1.22 euros de 13ième mois+0.86 euros de prime vacances
  • 8.20euros de tickets restaurant
  • Diverses primes liées à votre planning (heures de nuit, majoration de week-end….)
  • 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Indemnité Congés payés
  • Acompte à la semaine si besoin

Carte de transport offerte pour voyager sur le réseau.
Une formation initiale rémunérée de 14 jours est assurée avant le démarrage.

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