Conseiller retraite en agence Rennes F/H

L'entreprise

Et si votre prochaine évolution professionnelle passait par le métier de conseiller retraite ?

Vous avez une expérience dans le domaine de la retraite, à la Carsat Bretagne, dans une autre Carsat ou à la CNAV ?

Que diriez-vous de construire durablement votre avenir professionnel avec nous à Rennes ? Rennes cette ville attractive, innovante et à taille humaine où il fait bon vivre .

A la Carsat Bretagne, nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité.

Vous pourrez bénéficier de nos différents accords locaux : possibilité de télétravailler, mobilité durable (l’aide financière à la mobilité douce peut aller jusqu’à 500 euros par an).

Travailler à la Carsat Bretagne :

• C’est travailler selon des méthodes qui privilégient l’autonomie, la collaboration et la subsidiarité


• C’est pouvoir participer au recrutement de vos collègues et aux réunions du comité de direction


• C’est avoir un manager à l’écoute capable d’accompagner votre montée en compétence


• C’est la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine


• C’est œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique. (Label ARGENT Employeur Pro Vélo)

Découvrez notre organisme et nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr

Le poste : Conseiller Retraite en Agence – en CDI - basé à Rennes

Elodie recherche un Conseiller/ une Conseillère Retraite, en CDI, à temps plein, pour rejoindre l’agence retraite de Rennes (236 rue de Châteaugiron).

La transparence est essentielle pour nous : Ce poste est positionné sur un niveau 3 - coef 252 de la grille de classification des employés et cadres de la sécurité sociale Rémunération brute mensuelle : 1917,57 € + 13^ème et 14^ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 26,8 K€ jusqu’à l’entrée en formation prévue en mars 2027. 

Au moment de l’entrée en formation, le niveau 4A- coef 264 – rémunération brute mensuelle 2008,88 € + 13^ème et 14^ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 28,1 K€, sera attribuée à la collaboratrice ou au collaborateur. Bien entendu, si vous êtes déjà formé.e, vous bénéficierez de ce niveau dès la prise de poste .

L’équipe de l’agence retraite de Rennes est composée d’une vingtaine de collaborateurs (une manager, référente technique, collègues en charge de l’accueil et de conseillers retraite en agence).

Description du poste

Ce que vous ferez au quotidien :

Être conseiller/e retraite en agence c’est :

Instruire les dossiers retraite :

• Attribuer un droit retraite


• Vérifier la recevabilité lors du dépôt de la demande de retraite


• Mettre à jour le relevé de carrière


• Procéder à l’instruction et au calcul du droit jusqu’à la mise en paiement


• Réviser un droit retraite


• Traiter tous types de révision de droit ou de service


• Compléter les fichiers de suivi correspondants

Recevoir et conseiller les futurs retraités :

• Recevoir les futurs retraités en rdv individuel à raison de 3 à 4 demi-journées par mois


• Recevoir le public à l’accueil spontané de l’agence


• Echanger avec les futurs retraités pour préparer leur rendez-vous physique via l’espace personnel numérique ou par téléphone


• Effectuer des rendez-vous téléphoniques

Et d’autres activités complémentaires telles que :

• Assurer les contacts avec les partenaires internes et externes


• Effectuer, si nécessaire, des liaisons avec les autres régimes de retraite en vue du calcul de la retraite


• Alerter les services sociaux sur des situations relevant de leurs compétences

La formation de conseiller retraite n’étant prévue qu’en mars 2027, les missions proposées seront bien entendu ajustées en fonction du profil du/de la candidat.e retenu.e et de son expertise.

En résumé, si vous n’êtes pas encore conseiller retraite en agence :

• De septembre 2026 à mars 2027 : CRA niveau 3 – Contribuer à assurer les missions afférentes à l’accueil général de l’agence de RENNES, découverte de l’agence, des process.


• De mars 2027 à mars 2028 : formation complète de CRA – niveau 4A

A l’issue de la période de formation, l’affectation définitive sera conditionnée aux résultats d’une évaluation finale interne de fin de formation (atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, attendus d’un conseiller retraite débutant, et savoir-être)

Profil recherché

Vos talents et votre état d’esprit :

Vous êtes impérativement :

• Salarié.e en CDI de la Carsat Bretagne, vous travaillez au sein de la Direction carrière et retraite et avez des connaissances en législation retraite

ou 

• Salarié.e en CDD actuellement ou ancien CDD de la Carsat Bretagne, ayant eu une première expérience réussie au sein d'un service retraite de l’organisme

ou

• Conseiller/ère retraite ou technicien/ne retraite formé.e au sein d’une Carsat ou de la CNAV et avez un souhait de mobilité sur Rennes 

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    • Vous vous engagez à suivre le dispositif de formation à Rennes si vous n’êtes pas formé.e
    
    
    • Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d’acquérir de nouvelles compétences
    
    
    • Vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité, et vous avez le sens de l’organisation
    
    
    • Vous savez appliquer les règles de déontologie
    
    
    • Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité
    
    
    • Vous avez le sens de la relation client et souhaitez-vous investir dans la promotion de l’offre de service
    
    
    • Vous maîtrisez l’utilisation courante des outils bureautiques et collaboratifs
    
    
    • Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe
    
    
    
    
  
  
  
  

Les attentes de vos futurs coéquipiers/ères :

L’équipe souhaite travailler avec une personne de confiance contribuant à la bonne entente et l’entraide au sein de notre collectif.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Alors, prêt/e pour cette nouvelle aventure ?

Envoyez-nous votre CV, uniquement via le lien dans l’annonce pour le 06 septembre 2026 au plus tard.

Et ensuite ?

Vous êtes présélectionné/e ? Rendez-vous le 17 septembre 2026 pour :

• Un entretien de 40 minutes avec Elodie, manager de l’agence retraite de Rennes et Marie, chargée de recrutement.


• Un échange de 30 minutes avec des membres de l’équipe

Nous vous attendons le : 5 octobre 2026

Mais nous saurons nous adapter si vous ne pouvez pas vous rendre disponible à cette date.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :

- Concernant le poste : Elodie Le Pironnec, manager de l’agence retraite de Rennes : [email protected]

- Concernant le process de recrutement : Marie Lefèvre, chargée de recrutement : [email protected]

Réf: 4751fa0f-4a6a-492c-b786-8c08bb9f32fa