Conseiller spécialisé RC

Company:

Marsh

Description:

Vos principales missions au sein du département « Responsabilité civile seront les suivantes :

• Suivre un portefeuille de contrats en Responsabilité Civile ,
• Anticiper, identifier, évaluer et analyser les risques du client,
• Elaborer des solutions assurantielles adaptées et innovantes (montages techniques  complexes et importants),
• Négocier avec les marchés d’assurance et réaliser les placements,
• Rédiger les polices,
• Venir en support technique des chargés de clientèle,
• Mettre en place et superviser des procédures de gestion sur son portefeuille y compris à l’international,
• Suivre et veiller à la rentabilité des affaires,
• Participer au développement du portefeuille (appels d’offres, études diverses en relation avec d’autres départements et/ou bureaux de Marsh).

PROFIL RECHERCHE 

Titulaire d’un Bac +5 idéalement en Droit et/ou en Institut des Assurances, école de d'assurances, vous présentez une première expérience dans une fonction de conseiller spécialisé en courtage  ou  fonction similaire en compagnie.

Vous aimez travailler en équipe et avez le souci de la satisfaction client.

Vous avez un bon niveau d’utilisation des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word) et maîtrisez l’anglais.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.