Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine

Rattaché(e) directement aux associés du cabinet, vous développez votre portefeuille, créez de nouvelles opportunités et fidélisez une clientèle de cadres dirigeants et d’entrepreneurs.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales

• Comprendre les enjeux patrimoniaux de vos clients et les accompagner dans leurs réflexions et leurs projets

• Promouvoir des solutions adaptées à leurs objectifs et à leur situation

• Élaborer et mettre en œuvre des montages financiers, immobiliers et autres investissements

• Construire une relation de confiance durable avec vos clients et assurer un suivi personnalisé

• Collaborer étroitement avec les associés et les équipes du cabinet

Vous bénéficiez de l’accompagnement d’un associé, de son expertise et de l’ensemble des ressources du cabinet pour vous permettre de monter en compétence et de développer votre activité.

Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, dotée d’un véritable goût pour la relation client et le développement d’une activité.

Vous disposez d’une première expérience réussie entre 2 et 5 ans dans une fonction commerciale ou de conseil, dans les secteurs de la gestion de patrimoine, de la banque et/ou de l’assurance.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +5 type Programme Grande Ecole, finance, gestion de patrimoine et/ou autre diplôme du secteur et souhaitez aujourd’hui approfondir votre expertise, gagner en autonomie et évoluer vers un métier à forte dimension entrepreneuriale et relationnelle.

Ce qui vous permettra de faire la différence :

• Votre aisance relationnelle et votre qualité de présentation

• Votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs exigeants et variés

• Votre goût du challenge et votre tempérament commercial

• Votre autonomie, votre implication et votre capacité à vous investir dans la durée

• Votre capacité à travailler en équipe et à vous appuyer sur l’expertise du cabinet

Nous recherchons une personnalité engagée, ambitieuse et désireuse de construire une véritable relation de long terme avec ses clients.

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons la possibilité de développer une activité, d’accompagner une clientèle exigeante, de bénéficier de l’expertise du cabinet et de construire des relations durables avec vos clients.

Une rémunération qui valorise l’engagement

• CDI

• Fixe (40 000€) + primes + commissions (évolution en fonction de la performance)

• Accord d’intéressement

Un accompagnement pour réussir

• Une formation approfondie de deux semaines à l’arrivée

• Un accompagnement direct par un associé

• L’accès à l’expertise et aux ressources du Cabinet

Titre restaurant de 11€ par jours travaillé (financé à 60% par l’employeur)

Forfait jour (avec jour de repos)

CE

Organisation d’événements (teambuilding, séminaires, activités sportives, club œnologie…)