Consultant Application Management (Tma) - Senior Ou Manager

Au sein de l’équipe Tierce Maintenance Applicative (TMA), vous gérez un portefeuille de clients prestigieux que vous accompagnez au jour le jour dans l’utilisation et la maintenance de leur solution de consolidation – reporting.

En contact direct avec les Directions Financières de nos clients, vous êtes leur interlocuteur privilégié au quotidien.

Cette mission vous permettra :

• d’évoluer dans un univers multi-sectoriel et auprès de grands groupes internationaux, vous apportant un réel attrait intellectuel et un niveau d’exigence formateur
• de développer une vision large et complète du paramétrage de SAP FC et de la suite EPM de SAP, tout en conservant une approche métier forte (consolidation, contrôle de gestion)
• de bénéficier d’un esprit d’équipe fort, basé sur le partage des compétences outils et métiers
• d’évoluer au sein d’une structure dynamique

L’équipe TMA travaille principalement depuis nos locaux situés au cœur de Paris, à Opéra, et intervient sur les applications de nos clients à distance.

Diplômé d’un master en finance / contrôle de gestion avec une appétence pour les systèmes d’information ou ingénieur avec une appétence pour le contrôle de gestion / la finance, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en entreprise ou en cabinet :

• en consolidation statutaire ou en contrôle de gestion corporate avec une bonne connaissance de SAP FC
• ou en administration SAP FC avec une bonne connaissance des métiers de la consolidation et du contrôle de gestion

Vous êtes également :

• à l’aise en anglais
• doté d’une forte adaptabilité, d’un esprit d’équipe, d’une aisance relationnelle
• rigoureux et organisé, autonome et force de proposition

Votre connaissance d’autres solutions de Pilotage de la Performance comme SAP BPC, TAGETIK, ANAPLAN, ONESTREAM et des outils de Disclosure Management est un plus.

Nous avons hâte de faire votre connaissance, de vous présenter le cabinet et bien sûr vos futures missions. Chez REPORTWISE, nous sommes très attachés à notre « taille humaine » et à nos valeurs ainsi qu’à la bonne intégration de chacun.

C’est pour quoi vous rencontrerez un Associé mais aussi vos futurs collègues au cours de votre processus de recrutement. Celui-ci se veut rapide et passe le plus souvent par les étapes suivantes :

1. Un premier entretien téléphonique pour faire connaissance

2. Deux entretiens dans nos locaux à Paris, près d’Opéra
   a. Avec un Associé pour reprendre votre parcours, vos motivations et répondre à toutes vos questions sur REPORTWISE
   b. Avec le responsable de l’équipe que vous pourriez rejoindre ou un Consultant expérimenté pour parler de votre travail au quotidien

⚖️REPORTWISE a à cœur de favoriser les mêmes opportunités de développement et d’évolutions professionnelles pour tous, donc tentez votre chance !