Consultant Cybersécurité H/F

Localisation : Bordeaux
Démarrage au plus tard : 30 novembre 2026
Contrat : CDI + Mission longue
Environnement : Grand Compte

Dans le cadre du renforcement de la sécurité de son système d’information, notre client recherche un(e) Consultant(e) / Analyste en Sécurité Applicative (AppSec) afin d’assurer le pilotage et le suivi des revues de sécurité des applications du périmètre Production.

Vous interviendrez en coordination avec les responsables d’applications et les équipes techniques et sécurité afin de garantir le respect des exigences de sécurité et le suivi des actions correctives.

Vos missions

• Cartographie des applications : identifier et recenser les applications du périmètre Production.

• Planification des revues de sécurité : organiser les revues en fonction des besoins et des priorités.

• Organisation des ateliers préparatoires : coordonner les échanges avec les responsables d’applications et les équipes concernées.

• Accompagnement des équipes : assister les responsables d’applications dans la compréhension et la mise en conformité avec les exigences de sécurité.

• Suivi des plans d’action : assurer le suivi des écarts identifiés, des actions correctives, des échéances et de leur avancement.

• Coordination et reporting : communiquer sur l’avancement des revues et assurer le suivi des actions auprès des différents interlocuteurs.

Vous disposez d’une expérience de 3 ans (ou plus) en cybersécurité, idéalement dans le domaine de la sécurité applicative, des audits de sécurité ou de la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Bonne compréhension des principes de sécurité applicative.

• Connaissance des processus de revue et d’évaluation de la sécurité.

• Expérience dans le suivi des plans d’action et la gestion des écarts de conformité.

• Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à accompagner des équipes techniques.

• Rigueur, autonomie, organisation et bonnes qualités relationnelles.

• Capacité à assurer un reporting clair et régulier.

Une connaissance des référentiels et bonnes pratiques de sécurité applicative, notamment OWASP, constitue un atout.

1. Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min.

2. Entretien avec Camille, Talent acquisition specialist | 45 min.

3. Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h

4. Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h”