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Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
* Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
* Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
* Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,
* Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
* Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
* Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.
Vous êtes diplômé de formation supérieure (Bac +5 minimum) de type école de commerce/école d'ingénieur.
Vous avez au moins une première expérience commerciale ou en recrutement.
Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.
Parce qu'il est important pour vous de bien connaître vos principales forces, nous vous proposons d'évaluer ici vos soft skills :
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l'international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 Collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
Découvrez l’entreprise Michael Page
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