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Consultant en recrutement (H/F)

salary Salary :

€50,000 - 60,000 yearly

icon building Compagnie : Adsearch
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Consultant en recrutement (H/F)

En bref : Collaborateur Transaction Services H/F - CDI - Lyon 6ème - 60K€-65K€ annuel - Notoriété, Moyens, Outils, Accompagnement, Formation

La division Expertise Comptable d'Adsearch LYON recherche pour un cabinet d'expertise comptable national (non Big 4), un Consultant Transaction Services H/F en CDI basé à Lyon 6ème (avec parking à disposition et accessible en transport en commun).

Ce cabinet, axé sur le conseil, possède une envergure internationale. Il n'est pas sectorisé et est en pleine expansion. Il compte une vingtaine de bureaux en France, dont celui de Lyon, regroupant environ 60 collaborateurs. Son pôle TS comprend actuellement 6 membres.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Intervenir auprès d'une clientèle diversifiée, notamment sur des questions de Due Diligence financière et de conseil financier
- Contribuer au développement commercial
- Participer à des missions exceptionnelles

PROFIL
Pour réussir vos missions de Collaborateur Transaction Services H/F, vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en Transaction Services. Vous maîtrisez l'anglais professionnel (autres langues appréciées) et êtes disponible immédiatement. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez de bonnes capacités d'analyse. Des déplacements principalement locaux, avec quelques déplacements à travers la France et à l'étranger, sont à prévoir.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Notoriété et moyens d'un grand cabinet
- Outils performants et accompagnement personnalisé
- Programme de formation continue
- Grande flexibilité et valorisation de l'initiative et de la créativité
- Ambiance de travail conviviale et dynamique

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec l'associé du pôle TS

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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