Consultant en recrutement (H/F)

MISSION

- Accueil physique et téléphonique de l'agence
- Prise des commandes client en intérim et comprendre le besoin
- Recherche des candidats : CVthèque interne, multi-diffusion des offres, sourcing diversifié
- Entretien et sélection des candidats, compte-rendus d'entretiens, présentation au client
- Gestion des formalités administratives (contrats de travail,…)
- Prévention des risques, explications et suivi des conditions de travail (politique Qualité-Sécurité
- Vérification de la satisfaction du client et des intérimaires
- Suivi et développement commercial sédentaire: s'informer des besoins prévisionnels des clients, proposition active de candidats
- Reporting
- Contribuer à la promotion de l'entreprise en participant aux réseaux économiques et associatifs du métier de l'agence et aux évènements extérieurs


COMPETENCES

- Autonomie
- Organisation et gestion des priorités
- Rigueur
- Réactivité
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Sens du service et très bon relationnel
- Appétence pour le commercial

Expérience dans le domaine du travail temporaire vivement souhaitée.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Rémunération mensuelle brute selon grille (négociation possible selon profil) - 37h hebdo - 11 RTT/ annuels - TR/CE/Intéressement et participation