Consultant Expérimenté Data & Change F/H

Dans un contexte de transformation majeure, portée par l’initiative de restructurer l’ensemble de processus des fonctions supports (Achats, Finances et RH), la Data est un facteur clé de réussite indispensable.

L’un des enjeux majeurs du Data Office Finance & Procurement est de renforcer l’acculturation des métiers à la donnée et de les accompagner dans la transformation de leurs pratiques. Dans ce cadre, votre mission vise à soutenir la conduite du changement autour des usages data et à favoriser une meilleure appropriation des outils et produits de données.

Vous contribuerez à la mise en place et à l’animation d’initiatives d’acculturation et apporterez un appui opérationnel sur le développement et l’évolution des rapports Power BI portés par le Data Office.

Vos responsabilités

• Accompagner le Data Office sur la conduite du changement et l’acculturation data

En lien étroit avec les équipes métiers et la Data Factory, vous contribuerez à renforcer la culture data au sein des fonctions Finance & Procurement. Vous participerez à la conception et à l’animation d’initiatives d’acculturation, afin de favoriser l’appropriation des usages et des outils data. Vous contribuerez également au suivi des actions d’upskilling des équipes du Data Office et des métiers, en veillant à la cohérence des supports et à la diffusion des bonnes pratiques.

• Structurer et harmoniser la documentation et les pratiques Data

Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d’un cadre commun de documentation des produits de données (templates, outils, règles de mise à jour).

• Appui opérationnel sur la BI et le reporting Power BI

Vous apporterez un soutien ponctuel au développement et à l’évolution du reporting Power BI géré par le Data Office (Power Query, ajustements, demandes d’évolution). Vous contribuerez à garantir la cohérence des développements avec les besoins exprimés par les utilisateurs.

Également vous serez en soutien des projets « Do it with you » sur tous les produits self-service BI.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans 5 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil, et/ou d’une expérience au sein d’une entreprise dans l’analyse de la data finance /ou achat

  Idéalement Consultant / AMOA Change/ Power BI

• Bonne compréhension des enjeux data et de l’acculturation des métiers aux usages data

• Maîtrise des outils de Business Intelligence, notamment Power BI (modélisation, Power Query, visualisation)

• Capacité à formaliser et documenter les besoins métiers et les produits de données

• Expérience dans la création et l’animation de dispositifs d’upskilling et de sessions de formation data

  Sensibilité à la gouvernance, la qualité et la cohérence des données

• Déploiement de sessions de formation et de supports pour les utilisateurs (BI, self-service reporting) Accompagnement au changement dans l’adoption d’outils et de pratiques data Développement de tableau de bord sur Power BI

• Pédagogue, orienté(e) change management, acculturation, formation

• Anglais courant à l’écrit et à l’oral

Notre processus de recrutement :  

Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : 

• Premier échange RH : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; 

• Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; 

• Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) ; 

• Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure).