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Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif
Au sein d’un collectif dynamique de 50 personnes soucieuses d’accompagner les Ministères, administrations et collectivités dans la mise en œuvre de leurs réformes structurelles, de la modernisation par la simplification et par l’optimisation de leur performance, vous serez amené(e) à travailler sur différentes thématiques d’AMOA et de conseil en SI.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
Métier : votre maitrise des fonctions support (SIRH, SI Paye, SI Achats, SI Financier), vous permet d’accompagner votre client sur tout le cycle de vie d'un projet : de la stratégie (identifier, analyser et cadrer les besoins métiers), à la mise en œuvre (aide au choix de solution logicielle, piloter le développement, accompagner la recette métier et le déploiement).
Delivery : vous préparez et animez des ateliers fonctionnels, vous accompagnez à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications, au développement des liens avec l'équipe IT et les métiers pour assurer l’adéquation des solutions avec les besoins et leur adoption par les utilisateurs.
En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à :
Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes
Devenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateurs
Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses
Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur
Vous avez plus de 5 ans d’expérience auprès d'acteurs du Secteur Public (Ministère, collectivité territoriale, etc..) au sein d'un cabinet de conseil
Vous avez une maitrise des méthodes & livrables clés (Dossier de conception, Spécification, Étude d’impacts fonctionnels, organisationnels ou techniques, Dossier de décision, Design d’organisation, Formalisation de process, …)
Une très bonne connaissance du Secteur Public et d'une ou des fonction(s) support associée(s) (SIRH, SI Paye, SI Achats, SI Financier), notamment pour les collectivités territoriales
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre process de recrutement :
Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Edouard LAIR , Leader Link up.
Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
Quatrième entretien avec un (e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
Onepoint Limited
Onepoint accélère la transformation durable de la filière alimentaire avec l’acquisition de JBG Consultants.
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