Consultant gouvernance F/H

Votre futur collectif  

• Communauté Sud Est 

• Collectif de 85 personnes 

• Une communauté multi expertises 

• Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023, en plein cœur d’Aix en Provence. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente. 

• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est.  

Vos nouveaux challenges pour ce poste : 

Dans un contexte de menaces cyber en constante évolution et de renforcement des exigences réglementaires, nous renforçons notre pôle expertise cybersécurité.
Nous recherchons un consultant en gouvernance F/H capable de mener à bien les projets cyber sécurité de nos clients et d’accompagner durablement les équipes dans la maîtrise des risques cyber.

Nous recrutons des passionnés de cybersécurité, capables de combiner expertise et gestion de projets.

Les attentes de la fonction sont les suivantes :   

• Définir, mettre à jour et déployer les politiques, normes et procédures de sécurité ;
• Contribuer aux démarches de gestion des risques cyber (EBIOS, analyses de risques, plans de traitement) ;
• Assurer la conformité réglementaire et normative (ISO 27001, NIS2, RGPD, référentiels ANSSI…) ;
• Coordonner les parties prenantes (IT, métiers, juridique, prestataires) ;
• Piloter les projets cyber liés à la gouvernance (politiques SSI, référentiels, feuilles de route sécurité) ;
• Suivre les indicateurs cyber et produire des reportings à destination de la direction ;
• Sensibiliser les équipes aux enjeux de cybersécurité.

Notre processus de recrutement 

·      1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) 

·      2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 

·      3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)