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Consultant Interne - H/F

salary Salary :

€100 monthly

icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Consultant Interne - H/F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Quels seront vos futurs challenges ?

Vous interviendrez sur des missions de transformation opérationnelle et d’accompagnement des métiers, dans un contexte d’entreprise en évolution. Vous intégrerez l'équipe Organisation et Conseil Interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, Organisation et Moyens.

En tant que consultant interne, vous interviendrez sur :

Refonte et évolution d’organisation

  • Préparer, cadrer et sécuriser les évolutions structurelles en lien étroit avec les directions métiers (analyse des impacts, mouvements d’organisation, dossiers de décision).
  • Contribuer à la construction et à la mise en œuvre de nouveaux modèles organisationnels.
  • Donner aux directions une vision claire des charges, capacités, priorités et trajectoires.

Efficacité opérationnelle & optimisation des pratiques

  • Analyser le fonctionnement des équipes, leurs processus et leurs irritants opérationnels.
  • Proposer des améliorations pragmatiques et adaptées aux réalités du terrain.
  • Formaliser des processus, bonnes pratiques et méthodologies communes.

Accompagnement du changement

  • Aider les équipes à comprendre et s’approprier les évolutions (nouveaux processus, outils, organisations).
  • Préparer et animer des ateliers et supports de communication.
  • Jouer un rôle de facilitateur auprès des managers et collaborateurs pour sécuriser l’adhésion et l’appropriation.

Pilotage & Gouvernance

  • Être capable de mettre en place des reporting ou tableaux de bord simples et opérationnel
  • Préparer et instruire des dossiers pour les instances de direction de l'entreprise
  • Participer à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique.

Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous rejoindrez l'équipe Organisation & Conseil Interne composée de 3 collaborateurs, dans une dynamique collaborative et orientée résultats.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Votre profil

  • Formation Bac +5 de type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université.
  • 6 à 8 ans d’expérience en organisation, transformation des entreprises, gestion de projet ou conseil interne/externe.
  • Une connaissance du secteur de l’assurance serait un plus.

Vos atouts

  • Adaptabilité & prise de hauteur : aisance dans des environnements variés, compréhension rapide des enjeux.
  • Excellence relationnelle & fédération : aptitude à mobiliser et engager vos interlocuteurs (Directeurs, managers d'équipe…).
  • Esprit de collaboration : capacité à travailler en collectif et co-construction de solutions avec les métiers.
  • Rigueur & pilotage : sens de l’analyse, maîtrise des chiffres et du suivi d’activité.
  • Synthèse & communication : faculté à formuler des messages structurés, clairs et percutants.
  • Culture du livrable : production de supports soignés, visuels et convaincants, qui facilitent la décision.

Ces qualités, combinées à votre capacité à vous intégrer naturellement au sein des équipes et de travailler efficacement avec elles, seront des atouts essentiels pour ce poste.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

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