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Consultant junior en Energie et Utilities F/H

salary Salary :

€7 monthly

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Description de l'emploi - Consultant junior en Energie et Utilities F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

 

Votre équipe

Au sein de notre practice Business Opérations, l’industrie Energie, Utilities & Ressources accompagne les acteurs de l’énergie, fournisseurs, acteurs des réseaux, développeurs de projet, acteurs publics dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et technologiques. Nous intervenons auprès de clients confrontés à des mutations profondes : transition énergétique, sobriété carbone, modernisation des infrastructures, sécurisation des chaînes d’approvisionnement et adaptation à un environnement réglementaire en constante évolution.     

Un secteur en pleine transformation qui fait face à des défis structurants :   

  • Accélération de la transition vers des systèmes énergétiques décarbonés et durables.   

  • Renforcement de la sécurité, de la résilience et de la souveraineté énergétique.   

  • Transformation profonde des modèles industriels et des infrastructures critiques.   

  • Intégration des technologies digitales, data & IA pour optimiser les opérations et les investissements.   

Notre manière d’accélérer et sécuriser la réussite de leurs transformations :   

  • Définition de stratégies industrielles et énergétiques pour orienter les décisions structurantes et guider les investissements.   

  • Conception et structuration de programmes de transformation (organisationnels, technologiques, opérationnels).   

  • Pilotage et sécurisation de l’exécution de grands projets industriels et énergétiques.   

  • Amélioration durable de la performance : efficacité opérationnelle, optimisation des coûts, excellence industrielle et gouvernance.   

 

Vos missions 

  • Monter en compétences sur des missions à fort impact auprès d’acteurs industriels et énergétiques majeurs, sur l’ensemble de leurs transformations : études stratégiques, analyses amont, conception et structuration de grands programmes industriels et énergétiques, pilotage de portefeuilles d’initiatives et accompagnement de projets de transformation à forte complexité   

  • Renforcer vos compétences fonctionnelles grâce à des formations internes et certifiantes, tout en développant votre expertise sectorielle avec une exposition directe aux tendances structurantes de l’énergie, des utilities et des ressources   

  • Intégrer une équipe où bienveillance, empathie et collaboration sont une réalité quotidienne, avec une culture managériale portée sur la confiance et la volonté de faire grandir et d’accompagner nos collaborateurs   

  • Rejoindre une organisation avec une culture inclusive et orientée autour du développement de ses talents à tous les niveaux de l’organisation   

 

Vous contribuerez également au développement de l’équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants :  

  • Animation et développement de notre communication interne et externe   

  • Participation aux travaux de réflexion stratégique (Thought Leadership) pour identifier les sujets sur lesquels se positionner  

  • Contribution au développement du cabinet  

  • Participation aux développement commercial et aux réponses aux appels d’offres  

Votre profil 

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur. 

  • Vous avez une appétence pour le secteur de l’EU&R avec une première expérience au sein d’un acteur de l’énergie et des utilities 

  • Votre curiosité et votre rigueur vous permettent d'appréhender des situations variées, souvent pluri-disciplinaires, dans des contextes internationaux.  

  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (outils collaboratifs, outils d’analyse de données et/ou de visualisation …).  

  • Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais et en français quotidiennement (écrit et oral)  

Vos avantages  

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

  • Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais  

2. Entretien RH  

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV 

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