Consultant SAP/IVALUA/CONCUR H/F

🚀 À propos d'AMI Consulting 💡 Entreprise innovante & familiale – Lauréat de la bourse Innov'UP de BPI France en 2019, AMI Consulting est spécialisé dans l'exploitation de la data pour vous proposer des consultants experts adaptés à vos besoins. 🌱 Engagement durable & bien-être – Nous valorisons la qualité de vie de nos collaborateurs et adoptons une approche 100 % digitale pour la qualification, la sélection et l'intégration de nos talents, réduisant ainsi notre empreinte carbone.

🎯 Présentation de l'offre

• Lieu : 78
• Secteur : Banque
• Télétravail : Occasionnel, selon les déplacements sur les autres sites
• CDI de mission : 50k€ – 52k€ brut annuel selon profil
• Freelance : Le statut de freelance n'est pas autorisé pour ce client
• Expérience : 5 à 7 ans (hors stages/alternances)
• Français : Courant
• Anglais : C1

🎭 Contexte de la mission Le Centre de Compétence SAP/IVALUA/CONCUR est engagé dans plusieurs programmes majeurs impactant l'organisation, les processus et la gouvernance :

1. Nouveau SI de facturation SAP – Activités Déchets France
2. Convergence IVALUA vers une instance unique Groupe
3. Instance SAP S/4HANA 2023 – Périmètre international
4. Instance SAP ECC6 – Activités Déchets UK

Ces projets simultanés nécessitent une adaptation de l'organisation du Centre de Compétence, une meilleure gouvernance transverse et une communication clarifiée.

🎯 Objectifs de la mission

• Structurer et accompagner l'évolution de l'organisation du Centre de Compétence
• Repenser et harmoniser la gouvernance des projets, instances et évolutions
• Mettre à jour le PAQ pour refléter les exigences multi-instances SAP et IVALUA
• Clarifier et formaliser le fonctionnement du service et le communiquer

🔑 Responsabilités principales

1. Accompagnement à la réorganisation du Centre de Compétence

• Définition d'une organisation cible adaptée aux 4 grands projets
• Mise en place d'équipes dédiées ou transverses
• Animation d'ateliers de co-construction

1. Mise en place d'une gouvernance renforcée et harmonisée

• Élaboration d'une gouvernance commune
• Définition des comités, rituels, rôles et responsabilités
• Harmonisation des pratiques entre instances

1. Revue, mise à jour et déploiement du PAQ

• Diagnostic du PAQ existant
• Mise à jour incluant exigences SAP, IVALUA et gouvernance
• Accompagnement des équipes pour déploiement et adoption