À propos de l’offre d’emploi
Consultant Senior Regulatory, Compliance & Control
H/F – 2 postes ouverts : Banque et Assurance
Vous aimez
intervenir sur des problématiques de conformité, de contrôle interne et de
gestion des risques, avec une vraie dimension de transformation et de conseil
auprès d’acteurs majeurs des services financiers ?
Notre client, acteur
reconnu du conseil, renforce ses équipes spécialisées en Regulatory, Compliance
& Control et recrute plusieurs Consultants
Seniors sur deux périmètres sectoriels distincts :
Les deux rôles
partagent un même socle de responsabilités, mais chacun nécessite une bonne
connaissance de son environnement sectoriel, de ses enjeux réglementaires et de
ses métiers. Il ne s’agit donc pas de rechercher un profil capable de couvrir à
la fois la Banque et l’Assurance : chaque
recrutement correspond à un périmètre sectoriel dédié.
Vous interviendrez
auprès d’acteurs majeurs du marché pour les accompagner dans la conception,
l’évolution et le déploiement de leurs dispositifs de conformité, de contrôle
interne et de maîtrise des risques.
Ce que vous ferez
Vous accompagnerez
vos clients sur des problématiques réglementaires, organisationnelles et
opérationnelles à forts enjeux.
À ce titre, vous
pourrez notamment intervenir sur :
Selon votre secteur
de spécialisation, les problématiques et les environnements clients varieront.
Sur le périmètre Banque / Services Financiers
Vous interviendrez
auprès de banques, établissements financiers ou acteurs spécialisés sur des
problématiques telles que :
Une connaissance des
environnements Retail Banking, Corporate Banking
ou activités financières spécialisées pourra être particulièrement
pertinente.
Une expérience ou
une bonne compréhension de l’univers des
paiements, des moyens de paiement, des FinTech et/ou des cryptomonnaies /
actifs numériques constituera également un plus.
Sur le périmètre Assurance
Vous interviendrez
auprès de compagnies d’assurance, mutuelles, institutions de prévoyance,
bancassureurs, acteurs de la retraite complémentaire, courtiers ou autres
intermédiaires.
Les missions
pourront notamment porter sur :
Selon votre
parcours, vous pourrez également capitaliser sur votre connaissance de
différents produits ou branches : assurance vie, non-vie, IARD, assurance
collective ou individuelle.
Ce que nous recherchons
Vous êtes diplômé
d’une école de commerce, d’ingénieurs, de sciences politiques ou d’une
formation universitaire de niveau Bac+5.
Vous disposez d’au
moins 3 années d’expérience sur des
problématiques liées à la conformité, au contrôle interne, à la gestion des
risques ou à l’audit.
Selon le poste
auquel vous correspondez, vous avez développé une expertise solide dans l’un des deux secteurs suivants :
Vous avez une bonne
compréhension des enjeux réglementaires de votre secteur et êtes capable
d’intervenir aussi bien sur l’analyse que sur la mise en œuvre opérationnelle.
Vous savez également
:
Vous disposez de
très bonnes capacités rédactionnelles, d’un bon esprit de synthèse et d’un
excellent relationnel.
Un bon niveau
d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est nécessaire pour évoluer dans un
environnement international.
Pourquoi ce poste va vous plaire
Vous rejoindrez une
équipe spécialisée intervenant sur des problématiques réglementaires et de
transformation parmi les plus structurantes du secteur financier.
Le poste offre
notamment :
Les infos clés
Lieu : Paris La
Défense
Contrat : CDI, temps
plein
Nombre de périmètres
ouverts : 2
Périmètres : Banque
/ Services Financiers et Assurance
Expérience : à
partir de 3 ans selon le secteur et le parcours
Télétravail :
organisation hybride / télétravail partiel
Niveau d’anglais :
professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Rémunération : selon
expérience
Vous vous
reconnaissez dans ce rôle à la croisée du conseil, de la conformité, du
contrôle interne et de la gestion des risques, et disposez d’une expertise
forte en Banque ou en Assurance ? Nous serons ravis d’échanger avec vous afin
de mieux comprendre votre parcours et le périmètre sur lequel vous pourriez
avoir le plus d’impact.
Cabinet de
recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les
talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs
équipes en CDI, CDD, et management de transition.
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