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Consultant Senior Regulatory, Compliance & Control H/F 2 postes ouverts - Banque et Assurance

Description de l'emploi - Consultant Senior Regulatory, Compliance & Control H/F 2 postes ouverts - Banque et Assurance

À propos de l’offre d’emploi

Consultant Senior Regulatory, Compliance & Control
H/F – 2 postes ouverts : Banque et Assurance

 

Vous aimez
intervenir sur des problématiques de conformité, de contrôle interne et de
gestion des risques, avec une vraie dimension de transformation et de conseil
auprès d’acteurs majeurs des services financiers ?

 

Notre client, acteur
reconnu du conseil, renforce ses équipes spécialisées en Regulatory, Compliance
& Control et recrute plusieurs Consultants
Seniors sur deux périmètres sectoriels distincts
:

  • un périmètre dédié au secteur Banque
    / Services Financiers
    ;
  • un périmètre dédié au secteur Assurance.

 

Les deux rôles
partagent un même socle de responsabilités, mais chacun nécessite une bonne
connaissance de son environnement sectoriel, de ses enjeux réglementaires et de
ses métiers. Il ne s’agit donc pas de rechercher un profil capable de couvrir à
la fois la Banque et l’Assurance : chaque
recrutement correspond à un périmètre sectoriel dédié
.

 

Vous interviendrez
auprès d’acteurs majeurs du marché pour les accompagner dans la conception,
l’évolution et le déploiement de leurs dispositifs de conformité, de contrôle
interne et de maîtrise des risques.

 

Ce que vous ferez

 

Vous accompagnerez
vos clients sur des problématiques réglementaires, organisationnelles et
opérationnelles à forts enjeux.

À ce titre, vous
pourrez notamment intervenir sur :

  • l’analyse et la veille
    réglementaires ;

  • la réalisation de diagnostics
    de conformité ;

  • la cartographie des risques
    opérationnels et des risques de non-conformité ;

  • la conception, l’évaluation
    ou le renforcement des dispositifs de contrôle interne et de contrôle
    permanent ;

  • la définition d’indicateurs
    de risques, de performance et de dispositifs de pilotage ;

  • l’évolution des dispositifs
    de gouvernance, de conformité et de gestion des risques ;

  • des missions d’audit interne
    et de contrôle périodique ;

  • la maîtrise des activités
    externalisées et des risques liés aux tiers ;

  • la préparation ou
    l’accompagnement dans le cadre de contrôles réglementaires ;

  • la mise en œuvre de
    dispositifs liés à la sécurité financière et à la conformité ;

  • le déploiement d’outils de
    gestion des risques, de solutions GRC, RegTech ou de nouvelles
    technologies.

 

Selon votre secteur
de spécialisation, les problématiques et les environnements clients varieront.

 

Sur le périmètre Banque / Services Financiers

Vous interviendrez
auprès de banques, établissements financiers ou acteurs spécialisés sur des
problématiques telles que :

  • la LCB-FT et la sécurité
    financière ;

  • la lutte contre la corruption
    ;

  • la protection de la clientèle
    ;

  • la protection des données ;
  • les risques opérationnels ;
  • le contrôle permanent ;
  • l’audit interne ;
  • l’externalisation ;
  • la gouvernance et les
    dispositifs de conformité.

Une connaissance des
environnements Retail Banking, Corporate Banking
ou activités financières spécialisées
pourra être particulièrement
pertinente.

Une expérience ou
une bonne compréhension de l’univers des
paiements, des moyens de paiement, des FinTech et/ou des cryptomonnaies /
actifs numériques
constituera également un plus.

 

Sur le périmètre Assurance

Vous interviendrez
auprès de compagnies d’assurance, mutuelles, institutions de prévoyance,
bancassureurs, acteurs de la retraite complémentaire, courtiers ou autres
intermédiaires.

Les missions
pourront notamment porter sur :

  • la conformité ;
  • le contrôle interne ;
  • la gestion des risques ;
  • la sécurité financière ;
  • l’audit interne et le
    contrôle périodique ;

  • la LCB-FT ;
  • la lutte contre la fraude et
    la corruption ;

  • la protection de la clientèle
    et le Conduct Risk ;

  • les risques opérationnels ;
  • la résilience opérationnelle
    ;

  • DORA ;
  • la maîtrise des activités
    externalisées et des tiers ;

  • la gouvernance.

Selon votre
parcours, vous pourrez également capitaliser sur votre connaissance de
différents produits ou branches : assurance vie, non-vie, IARD, assurance
collective ou individuelle.

 



Profil

Ce que nous recherchons

 

Vous êtes diplômé
d’une école de commerce, d’ingénieurs, de sciences politiques ou d’une
formation universitaire de niveau Bac+5.

 

Vous disposez d’au
moins 3 années d’expérience sur des
problématiques liées à la conformité, au contrôle interne, à la gestion des
risques ou à l’audit.

 

Selon le poste
auquel vous correspondez, vous avez développé une expertise solide dans l’un des deux secteurs suivants :

  • Banque /
    Services Financiers
    ,
    avec idéalement 3 à 5 années d’expérience au sein d’une banque, d’un
    établissement financier, d’un cabinet de conseil ou d’audit, ou
    éventuellement d’une autorité de supervision ;

  • Assurance, avec au moins 3 années
    d’expérience au sein d’un cabinet de conseil, d’une compagnie d’assurance,
    d’une mutuelle, d’une institution de prévoyance, d’un bancassureur, d’un
    acteur de la retraite complémentaire ou d’un intermédiaire.

 

Vous avez une bonne
compréhension des enjeux réglementaires de votre secteur et êtes capable
d’intervenir aussi bien sur l’analyse que sur la mise en œuvre opérationnelle.

 

Vous savez également
:

  • analyser et structurer des
    problématiques réglementaires complexes ;

  • rédiger des livrables clairs
    et synthétiques ;

  • interagir avec des
    interlocuteurs métiers, risques, conformité, audit ou direction ;

  • travailler en autonomie tout
    en évoluant dans des équipes pluridisciplinaires ;

  • être force de proposition ;
  • piloter des sujets ou des
    chantiers transverses ;

  • évoluer dans des
    environnements exigeants et fortement réglementés.

 

Vous disposez de
très bonnes capacités rédactionnelles, d’un bon esprit de synthèse et d’un
excellent relationnel.

 

Un bon niveau
d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est nécessaire pour évoluer dans un
environnement international.

 

Pourquoi ce poste va vous plaire

 

Vous rejoindrez une
équipe spécialisée intervenant sur des problématiques réglementaires et de
transformation parmi les plus structurantes du secteur financier.

 

Le poste offre
notamment :

  • une forte exposition à des
    acteurs majeurs de la Banque ou de l’Assurance ;

  • un positionnement à la
    croisée de la réglementation, des risques, de la conformité et de la
    transformation ;

  • des missions variées allant
    du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle ;

  • une exposition à des
    problématiques de gouvernance, contrôle interne, audit, sécurité
    financière et risques opérationnels ;

  • la possibilité d’intervenir
    sur des sujets technologiques liés à la GRC, aux RegTech ou aux nouveaux
    usages ;

  • pour le périmètre Banque, une
    ouverture vers des sujets liés aux paiements, aux FinTech et aux actifs
    numériques ;

  • un environnement permettant
    de développer progressivement son expertise sectorielle et réglementaire ;

  • des interactions régulières
    avec des interlocuteurs seniors côté client.



Informations contractuelles

Les infos clés

Lieu : Paris La
Défense

Contrat : CDI, temps
plein

Nombre de périmètres
ouverts : 2

Périmètres : Banque
/ Services Financiers et Assurance

Expérience : à
partir de 3 ans selon le secteur et le parcours

Télétravail :
organisation hybride / télétravail partiel

Niveau d’anglais :
professionnel, à l’écrit comme à l’oral

Rémunération : selon
expérience

 

Vous vous
reconnaissez dans ce rôle à la croisée du conseil, de la conformité, du
contrôle interne et de la gestion des risques, et disposez d’une expertise
forte en Banque ou en Assurance ? Nous serons ravis d’échanger avec vous afin
de mieux comprendre votre parcours et le périmètre sur lequel vous pourriez
avoir le plus d’impact.

 

Cabinet de
recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les
talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs
équipes en CDI, CDD, et management de transition.



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