Consultant SEO&GEO Senior

Un consultant complet et autonome

On cherche un consultant à l’aise sur l’ensemble du spectre SEO, capable de tenir toute la chaîne, de l’audit à la recommandation, en autonomie. Concrètement, tu maîtrises :

• SEO technique : audits (crawl, indexation, Core Web Vitals, logs, structure), diagnostic et priorisation des correctifs, dialogue avec les équipes techniques côté client.

• SEO éditorial & sémantique : recherche de mots-clés, cartographie d’intentions, cocons / maillage interne, briefs de contenu, pilotage de la production.

• Netlinking & autorité : stratégie de liens, analyse de profil de backlinks, suivi de l’autorité.

• GEO (Generative Engine Optimization) : comprendre et travailler la visibilité dans les réponses IA (ChatGPT, Claude, Perplexity, AI Overviews…).

• Analytics & reporting : GSC, GA4, Data Studio, lecture de la performance et traduction en décisions ; à l’aise pour croiser le SEO avec la performance business (ventes, acquisition payante) plutôt que de le lire en silo.

• Automatisation & outillage IA : appétence pour construire ses propres outils et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, avec Claude Code, n8n et tout l’écosystème IA.

Tes missions

• Piloter en autonomie un portefeuille de clients : de l’audit initial à la roadmap, jusqu’au suivi de performance.

• Mener des recherches de mots-clés complètes : cadrage, traduction du vocabulaire client en vocabulaire SEO, analyse concurrentielle, exploitation d’Ahrefs.

• Produire les livrables clients (audits, recommandations, reportings) au standard de qualité de l’agence.

• Contribuer à l’avant-vente : participer aux propositions commerciales SEO / GEO et cadrer l’investissement.

• Être le garant de la qualité : relecture, cohérence des recommandations, rigueur des chiffres et de la forme avant envoi client.

• Poser et documenter les méthodes et process qui feront grandir l’équipe SEO.

Automatisation & outils custom

Chez Asight, on ne subit pas les tâches répétitives : on les automatise. On attend de ce poste qu’il fasse de l’IA un levier concret au quotidien, pas un sujet de veille théorique. Concrètement :

• Automatiser les workflows SEO : recherche de mots-clés, extraction et croisement de données, reportings, contrôles qualité : industrialiser ce qui peut l’être pour dégager du temps sur la vraie valeur ajoutée de notre équipe : l’expertise, l’analyse et la reco.

• Construire des outils sur mesure : développer des scripts, des mini-outils internes et des chaînes d’automatisation adaptés à nos besoins (par exemple avec Claude Code et n8n), plutôt que de dépendre uniquement d’outils du marché.

• Exploiter les données à l’échelle : connecter nos sources (Ahrefs, GSC, Shopify, etc.) avec des MCP (ou autre) et faire parler la donnée sans process manuel lourd.

• Diffuser la culture d’automatisation : partager ses outils et ses méthodes pour faire gagner l’ensemble de l’équipe en productivité.

Aucune expertise de développeur n’est exigée : ce qu’on cherche, c’est la curiosité, la débrouillardise et l’envie de construire avec les outils IA d’aujourd’hui.

Stack & outils

Ahrefs, Seobserver, Screaming Frog, Monitorank, Google Search Console, GA4, Supermetrics ainsi que notre environnement de gestion de projet (Notion & Slack), et nos outils d’automatisation et d’IA (Claude Code, n8n, etc.).

Conditions du poste

• Contrat : CDI, statut cadre au forfait jours.

• Localisation : bureaux quartier Saint-Seurin / Croix Blanche.

• Télétravail : 2 jours par semaine.

• Rémunération : selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre

• Le premier poste de l’équipe SEO, aux côtés du Head of SEO : de l’impact réel et une vraie liberté d’action.

• Des sujets à la pointe (GEO, IA générative) sur des marques ambitieuses.

• Une trajectoire claire : le poste pourra s’orienter vers un rôle de Team Leader SEO à mesure que l’équipe grandit.

• 4/5+ ans d’expérience en SEO, idéalement avec un passage en agence et sur des problématiques e-commerce et/ou Leadgen.

• Autonomie totale sur un dossier client, de l’analyse à la restitution.

• Aisance relationnelle : tu sais expliquer, convaincre et défendre une reco face à un client.

• Rigueur : la qualité de sortie compte autant que le fond (chiffres justes, argumentaire solide, forme irréprochable).

• Curiosité sur le GEO et l’évolution du search à l’ère de l’IA, ou l’envie d’y aller.

• Curieux·se de l’IA : l’envie d’expérimenter, d’automatiser et de construire avec des outils comme Claude Code, n8n et l’écosystème IA pour gagner en efficacité.

• Envie de s’investir dans la durée et de faire grandir une activité : le poste pourra évoluer vers un rôle de Team Leader SEO à mesure que l’équipe se développe.

• Premier échange (30 min, visio) : ton parcours, tes envies, présentation d’Asight et du poste.

• Cas pratique & expertise (1h–1h30) : restitution d’un cas pratique préparé en amont, suivie d’un échange technique approfondi avec le Head of SEO.

• Direction & fit équipe (30min + 30min) : rencontre avec les associés (CEO + Head of performance) et entretien fit avec 2 membres de l’équipe, avec découverte des locaux.

• Retour & proposition : feedback à chaque étape.