Consultant Technico Fonctionnel Senior HR Access H/F

Mission

La Division SIRH, composée de près de 100 consultants, renforce et étend son positionnement dans le conseil. Nous recherchons dans ce cadre à étoffer notre offre et notre équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH, et plus particulièrement autour des activités de Paie. Forts de nos activités autour de la solution HR Access, nous recherchons actuellement des Consultants technico-fonctionnels Seniors – Experts autour de cette solution.

Dans ce rôle, vous intervenez sur des projets touchant l'ensemble des problématiques SIRH.

Vous identifiez les opportunités et les solutions créatrices de valeur pour les grandes entreprises et vous les déclinez jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle et leur déploiement. Vous intervenez chez nos grands comptes sur différents types de missions :

- En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions,

- Au cours des projets d’intégration de solutions SIRH en tant que maitre d’œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage,

- Votre niveau d’expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors.

Profil

De formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH / Paie.

Vous avez développé des compétences fonctionnelles et techniques autour de la suite HR Access et êtes intervenu sur différentes natures de missions : cadrage, mise en œuvre et déploiement au sein de grands groupes. Vous disposez d’un excellent esprit d’analyse, d’une capacité à adresser un environnement exigeant, et d’un goût prononcé pour le travail d’équipe. Pédagogue, vous saurez faire monter en compétences les profils les plus juniors.

Vous êtes à l'aise dans un environnement international et maitrisez l'anglais.

 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est : Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ; Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ; S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil. Nous vous proposons : Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers) Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! 

Organisation

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2023.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Nanterre

Type de contrat

CDI