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Consultant(e) Energy, Transport & Manufacturing

icon building Compagnie : Sia
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Consultant(e) Energy, Transport & Manufacturing

Company Description

Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.   

Job Description

Intégré(e) au pool commun entre nos deux BU Energy, Utilities, Environment & Low Carbon Solutions, et Transport, Manufacturing & Retail, vous serez encadré(e) par des consultants expérimentés et vous aidez les directions métiers de nos clients issus de nos secteurs (energie, utilities, transport de voyageur, transport de marchandises, infrastructures de transport, industrie) sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management (organisation, processus, systèmes d’information, ressources humaines/conduite du changement...) en répondant aux problématiques suivantes :

  • Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance,
  • Evolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus,
  • Gestion de projets : cadrage, assistance à maitrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement,
  • Marketing et relation client : études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, business plan…), CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale,
  • Stratégies de croissance et de performance : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière,
  • Management des Systèmes d’Information : schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »), benchmark et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre.

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

  • Le développement et le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes,
  • Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales,
  • La politique de publication de l’équipe (rédaction d’articles, décryptage…).

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le conseil ou dans le secteur de l’énergie ou du transport (premier emploi).

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Additional Information

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. 

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