Content Creator

Tu sais ce qui fait scroller et ce qui fait cliquer. Tu as déjà capté une communauté avec une vidéo de 12 secondes. Chez Dupont Lewis, tu le feras pour des marques food que tout le monde connaît : Extrême, Mutti, Danone, Jacquet, Wahou…

On est une agence 100 % food, primée en social media, digital et influence. Depuis octobre 2026, on a rejoint blackandgold pour créer le Food Growth Studio. Les marques passent de l’insight au feed, et on cherche quelqu’un qui sait faire vivre ça à l’écran.

Ce que tu feras

• Imaginer et produire des contenus pour les réseaux de nos clients : TikTok, Reels, Stories, YouTube Shorts, formats courts, recettes, détournements, tendances

• Tourner et monter tes propres contenus (téléphone, lumière, son, rythme, tu gères)

• Travailler avec nos créateurs partenaires : briefer, accompagner, donner du sens à leur ton et celui de la marque

• Rebondir sur les tendances avant qu’elles ne soient mortes : tu les repères, tu les adaptes, tu sais dire non quand ça ne colle pas

• Imaginer des activations avec l’équipe stratégie et créa, du concept au tournage

• Analyser ce qui marche : tu regardes les chiffres et les commentaires, tu en tires des idées

• Tu as déjà créé du contenu food, lifestyle ou culinaire, pour toi ou pour une marque (1 à 3 ans d’expérience, ou un portfolio qui parle à ta place)

• Tu maîtrises les outils de création vidéo mobile (CapCut, Premiere, DaVinci, ce que tu veux)

• Tu as l’œil : composition, lumière, goût, ce qui rend un contenu désirable ou un moment drôle

• Tu es à l’aise devant et derrière la caméra, ou au moins dans l’une des deux positions

• Tu connais les codes TikTok et Instagram sur le bout des doigts, et tu as un avis sur les tendances du moment

• Tu aimes travailler en équipe, tu écoutes un brief, tu sais l’améliorer sans le trahir

• Tu manges, tu cuisines ou tu as de vraies opinions sur la bouffe (très utile)

Bonus : tu as une communauté, des notions de photo, du motion design, des compétences d’animation ou de montage son, ou une expérience en agence ou en influence.

Un court entretien de pré-selection + un entretien avec le directeur de pôle + un exercice + entretien final avec un ou plusieurs membre de l’équipe