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Content Manager et Growth (H/F)

Description de l'emploi - Content Manager et Growth (H/F)

C’est un poste clé au sein de l’équipe marketing : ta mission est de faire connaître notre Dossier Patient Informatisé ainsi que notre plateforme d’investissement en crypto monnaie pour financer la santé de demain (Atlantis).

Ton rôle est de contribuer directement à la génération de leads, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et le responsable marketing.

Tes missions

Contenu & réseaux sociaux

  • Participer à la définition de la stratégie éditoriale sur nos différents canaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, X, TikTok, newsletter), en collaboration avec le responsable marketing

  • Animer et faire grandir la communauté de soignants qui suit Galeon via une newsletter dédiée à la santé

  • Planifier et rédiger les posts sur les réseaux sociaux en rapport avec notre ligne éditoriale

  • Créer du contenu vidéo externe format court pour porter la marque (une première expérience sur ce point est un vrai plus)

  • Automatiser la création de contenu avec l’IA (vidéos, newsletters, articles)-

  • Analyser la performance des contenus (vidéos, posts) et itérer en continu : tester, mesurer, améliorer

Communication interne & événements

  • Travailler la communication interne : vidéos et contenus sur l’équipe Galeon Identifier et organiser notre présence sur les salons et congrès santé, en France, au Luxembourg et en Suisse

Stratégie marketing & lancement produit

  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing globale, aux côtés du responsable marketing

  • Définir les stratégies de lancements (go-to-market) de nos nouvelles applications, pensées pour faciliter la vie des médecins et des soignants aux côtés du responsable marketing

Preferred experience

Si on parle expérience

Entre 1 et 3 ans d’expérience en création de contenu.

Si on parle compétences

  • Analyse de la donnée : tu as besoin et sais analyser la performance de tes contenus, comprendre ce qui marche et pourquoi

  • Appétence pour le growth : tu as envie de tester des idées, mesurer, itérer, et comprendre les leviers qui font grandir une marque

  • Maîtrise des outils de génération et d’analyse de contenus et d’IA (exemples: Claude Code, ChatGPT, Midjourney, Metricool, CapCut, Microsoft Clarity, Search console, …)

  • Engagé(e) / Proactif(ve) : tu vas plus loin pour amener le petit plus qui fait la différence

  • Autonome : tu sais prendre un sujet en main de bout en bout, sans attendre qu’on te dise quoi faire

  • Une plume affûtée et un vrai sens du rythme sur les réseaux sociaux

  • Un attrait pour la blockchain et la cryptomonnaie est clé

AVANTAGES DU POSTE :

✅ Un cadre de travail stimulant à Annecy, sans télétravail pour une meilleure cohésion d’équipe (et aussi parce qu’on a vue sur les montagnes depuis notre fenêtre ️)

✅ Mutuelle à 100% prise en charge par la société (pour vous et votre famille)

✅ Titres restaurant (14€)

✅ Prime annuelle

✅ Une équipe soudée et humaine qui partage de nombreuses valeurs

Recruitment process

☎️ Un 1er échange tél avec le manager, Tanguy

Objectif : se partager nos attentes et priorités respectives et confirmer les conditions du poste.

  Devoir à la maison

Objectif : se tester sur un sujet / une problématique du poste et en créer un échange de réflexion pendant l’entretien suivant.

️ L’échange avec le manager, Tanguy

Objectif : présenter son parcours, le cas pratique réalisé, parler technique, répondre à toutes les questions que chacun a, présenter les objectifs visés du poste mais aussi découvrir ce qui vous plairait le plus et ce que vous pourriez apporter au poste, à l’entreprise.

✨ La rencontre avec notre Maitre Yoda et tous ses Padawan (soit avec notre CEO Loïc et toute l’équipe)
Objectif : confirmer les conditions de la prise de poste, découvrir l’environnement de travail et l’équipe.

Original job Content Manager et Growth (H/F) posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
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À propos de l'entreprise

Galeon

Chez Galeon, on ne se contente pas de vendre un logiciel de santé. On raconte une transformation : celle d’une médecine communautaire, basée sur la donnée, des hôpitaux qui innovent, celle des soignants qui retrouvent du temps pour soigner. Et cette histoire, on a besoin de quelqu’un pour la raconte...

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