Avec plus de 15 ans dâexistence et une place de choix parmi les 10 premiers courtiers en assurances de France, notre partenaire sâest imposé comme un acteur de référence dans son secteur. Organisé autour de trois divisions complémentaires, le groupe accompagne aussi bien les ETI que les particuliers et déploie son expertise à travers plus de 400 collaborateurs présents sur lâensemble du territoire.
Porté par une dynamique de croissance soutenue, notamment par acquisitions externes, le groupe renforce sa fonction Ressources Humaines et recrute, dans le cadre dâune création de poste, un(e) :
Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Financière et les membres du COMEX sur un périmètre Groupe.
à ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
⢠Construire et analyser les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, BDES, index égalité H/F, Bilan social),
⢠Ãlaborer les budgets de masse salariale, assurer le suivi des provisions sociales et produire les reportings mensuels et reforecasts trimestriels,
⢠Préparer les éléments liés aux augmentations salariales annuelles (projections, simulations, impacts financiers),
⢠Procéder à lâharmonisation des contrats et avantages sociaux et estimer lâimpact financier des croissances externes,
⢠Contribuer à lâoptimisation des outils de pilotage RH et participer aux projets transverses RH/Finance (rémunération, avantages sociaux, fusions-acquisitions).
Profil
De formation supérieure en Finance ou RH (Bac+5), vous justifiez dâune expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion sociale ou Compensation & Benefits, idéalement acquise dans le secteur du courtage en assurance, en cabinet dâaudit ou de conseil.
Rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et possédez une solide culture financière complétée dâune bonne compréhension des enjeux RH. Vous êtes reconnu (e) pour la qualité de votre communication, votre esprit dâéquipe et votre capacité à collaborer en transverse. Lâanglais opérationnel est requis.
Le poste est basé à Levallois-Perret (92).