Contremaitre Maintenance Electrique (H/F) - Le Teil 1 1

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton).  Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire.  Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. L'activité ciment du Groupe occupe une position de premier plan en France et agit concrètement dans la réduction de notre bilan carbone.

 

L’usine Lafarge du Teil (07) est à la recherche de son :  CONTREMAITRE DE MAINTENANCE ELECTRIQUE  (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable électrique et en qualité de véritable référent technique, encadrant une équipe de 5 personnes, vous garantissez l’organisation et de la bonne exécution des opérations de maintenance électrique. 

 

A ce titre, vous êtes en charge de :

•    Répartir les travaux d’entretien électrique au sein du service

•    En support à son équipe, assurer des travaux courants d'entretien et de dépannage

•    Garantir la bonne application des spécifications techniques

•    Elaborer les relevés quantitatifs d'activité du service (rapports d’activité, relevé des appels d’astreinte, etc)

•    Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles du matériel dans le but de faciliter l'entretien

•    Proposer des opérations à réaliser dans le cadre de l’élaboration des budgets de maintenance, des investissements de maintien 

•    Analyser les dépenses courantes et proposer des arbitrages pour respecter le budget électrique

Animation et management d’équipe

•    Animer les réunions quotidiennes du service électrique sur les plans techniques et de sécurité

•    Contrôler les plannings de l’équipe (pointages, suivi des présences, astreintes...) 

•    Participer activement au développement individuel des membres de son équipe en conduisant les entretiens annuels d’évaluation de ses collaborateurs directs

•    S’assurer du respect et de l’application des règles et procédures en vigueur dans l’usine

Vous êtes en horaires à la journée et intégré dans un cycle d’astreinte.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez au moins 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'électricité industrielle (HT/BT).

Vous avez de solides connaissances en électricité, automatisme et en  technologie des matériels d’industrie lourde, maîtrisez les modes opératoires adaptés aux interventions courantes.

Méthodique, rigoureux, et organisé, vous êtes doté d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et disposez d’une bonne maîtrise d’Excel, des outils Google. Des connaissance d’SAP sont un plus (l’ensemble de la GMAO et des processus achats sont intégrés à SAP)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable


• Un environnement de travail challengeant mais collaboratif,


• Bénéficier d’opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

Avantages sociaux 

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise


• Intéressement, participation,


• Mutuelle avantageuse, 


• CSE (billetterie loisirs, voyages,...)

Avons-nous suscité votre intérêt ? Construisez votre avenir avec nous et postulez !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.