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Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !
Votre rôle
Rattaché au Directeur Associé Contrôle de Gestion Alimentaire, au sein du Département Finance, vous intervenez en tant que partenaire financier de la Direction Commerciale Alimentaire.
À ce titre, vous contribuez activement au pilotage de la performance financière et à l’optimisation de la prise de décision commerciale
Missions :
Principaux interlocuteurs :
Interne :
- Dir BU Finance, équipe Finance Commerciale; Centre de Services partagés (CTC); équipe Financial Planning & Analysis : collaborations quotidiennes à mensuelles dans le cadre du suivi financier
- Commerciaux, Directeurs d’Enseigne, Managers Enseignes : collaborations hebdomadaires à mensuelles dans le cadre du suivi financier
- Equipe Demand Planning : interactions hebdomadaires à mensuelles dans le cadre du suivi financier
- Equipe juridique : interactions occasionelles
Externe :
Auditeurs/experts externes : interactions en cas d’audit
A propos de Coca-Cola Europacific Partners
Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l’un des principaux acteurs du secteur des boissons en France.
Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, œuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea.
Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés.
4 piliers nous unissent :
• Nous aimons les marques que nous embouteillons
• Nous sommes une entreprise humaine
• Nous grandissons ensemble
• Nous faisons la différence
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
Rejoins-nous ! Make Magic Happen !
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