Contrôleur de Gestion Central F/H - CDD 18 mois

Contr\u00f4leur de Gestion Central F/H - CDD\n\nLieu : Montigny-le-Bretonneux, Yvelines (78), France\n\nRejoignez Eaton Souriau et aidez-nous \u00e0 d\u00e9velopper des solutions innovantes en gestion d\u2019\u00e9nergie qui ont un r\u00e9el impact sur l\u2019environnement. D\u00e9sirez-vous travailler au sein d\u2019une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l\u2019importance \u00e0 l\u2019\u00e9thique, inclusion, la diversit\u00e9 et nos employ\u00e9s ? \n\nVous rejoindrez notre site de Montigny-le-Bretonneux (78), si\u00e8ge monde de Eaton Souriau, dont le rayonnement international s\u0027\u00e9tend sur l\u0027ensemble de nos 3000 collaborateurs. Le site de Versailles se compose des diff\u00e9rentes directions, les ventes, la finance et les \u00e9quipes supports.\n\n## Vos missions:\n\nRattach\u00e9 au Responsable contr\u00f4le de gestion du si\u00e8ge de Eaton Souriau, vous pilotez les processus de pr\u00e9visions financi\u00e8res en relation avec les directeurs fonctionnels, arr\u00eatez les comptes des directions concern\u00e9es et assurez le contr\u00f4le du respect des engagements financiers. \n \nVous \u00eates responsable de : \n\n * Effectuer le contr\u00f4le de gestion pour les fonctions support du si\u00e8ge : g\u00e9rer les transactions et les comptes de votre p\u00e9rim\u00e8tre, organiser et piloter le processus des pr\u00e9visions, reporter, analyser et challenger les chiffres actuels vs budget, pr\u00e9visionnel et ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.\n * Contr\u00f4ler les co\u00fbts des fonctions transversales de la division (en particulier : l\u0027informatique et le marketing); \u00e9laborer un budget, un pr\u00e9visionnel et d\u0027autres analyses au besoin, g\u00e9rer et coordonner les comptes rendus pour ces fonctions transversales, analyser et challenger les chiffres actuels.\n * Effectuer le contr\u00f4le financier de la division Eaton Souriau : participer aux cl\u00f4tures \u0026 comptes rendus mensuels de la division, participer aux processus du budget et des pr\u00e9visions de la division, contribuer \u00e0 la formation des contr\u00f4leurs de gestion des sites, pr\u00e9parer des comptes rendus Groupe\n * Participer \u00e0 des projets sp\u00e9cifiques et \u00e0 la mise en place de nouveaux outils informatiques\n * Maintenir, mettre en \u0153uvre des proc\u00e9dures et processus de pilotage et de contr\u00f4le\n\n\n\n## Profil recherch\u00e9:\n\nIssu(e) d\u0027une formation Master/Ecole de Commerce en Gestion/Finance, vous avez une solide exp\u00e9rience de plus de 5 ans en Contr\u00f4le de Gestion dans un environnement de groupe international (id\u00e9alement groupe am\u00e9ricain).\n\nProfil tr\u00e8s autonome, curieux et organis\u00e9, vous avez d\u00e9j\u00e0 construit un budget, fait des cl\u00f4tures, pr\u00e9visions seul(e). \n\nVous aimez le changement et avez \u00e0 c\u0153ur l\u2019am\u00e9lioration continue des processus.\n\nVous avez un niveau d\u0027anglais professionnel (\u00e9crit et oral) et une Bonne ma\u00eetrise d\u2019Excel.\n\nVous \u00eates fiable et efficace / organis\u00e9(e), respectueux(se) des d\u00e9lais.\n\nBonnes comp\u00e9tences relationnelles et de communication, avec une forte capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement en \u00e9quipe.\n\nCe qu\u2019offre Eaton Souriau : \n\n * Projets et d\u00e9fis au sein d\u0027une \u00e9quipe dynamique et collaborative. \n * Excellent environnement de travail \u2013 la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019\u00e9thique nous importent vraiment. \n * Culture d\u0027entreprise \u0026 valeurs : au-del\u00e0 de l\u2019innovation ; notre conduite est aussi importante que les r\u00e9sultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture d\u00e9finissent qui nous sommes, et dictent nos activit\u00e9s au quotidien. \n * Inclusion et diversit\u00e9 : l\u2019ouverture \u00e0 la diversit\u00e9 \u00e9tend notre acc\u00e8s aux meilleurs talents. L\u2019inclusion nous permet d\u2019impliquer tous nos talents. \n\n\n\nLe candidat s\u00e9lectionn\u00e9 fera l\u2019objet d\u2019une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.\n\nWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. \n\n#LI-PB2 \n\n