CONTROLEUR DE GESTION F/H (RATP Cap IdF)

01. Poste et Missions

Nous sommes…

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d’Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s’étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons…

…À la suite du gain d’un marché en Délégation de service public, notre futur Contrôleur de gestion (F/H). Rattaché(e) au responsable administratif et financier (RAF) au sein de l’une de nos filiales (Secteur Ouest, Nord ou Sud-Est de l’Île-de-France), vous gérez les étapes du cycle de gestion de la structure : établissement des résultats mensuels et annuels, des budgets et prévisions, des analyses financières, des plans d’actions d’amélioration de la performance, dans le respect des règles du groupe et des réglementations nationales (financières, fiscales, …).

Vous avez :

• Un diplôme d’Ecole de commerce ou un Master 2 en Finance d’entreprise / contrôle de gestion.
• Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine Finance d’entreprise / contrôle de gestion acquise de préférence en milieu industriel ou du transport.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes rigoureux, impliqué(e) et autonome.
• Votre goût pour le travail en équipe, votre sens du dialogue et de l’écoute font de vous un Contrôleur de gestion efficace. Vous justifiez également d’un bon esprit d’analyse et d’une certaine curiosité.
• Vous maitrisez les outils bureautiques et les principaux systèmes informatiques de gestion.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Vous assistez le responsable administratif et financier dans le suivi, l’analyse des résultats et l’amélioration de la performance financière.

Vous intervenez principalement sur :

• L’élaboration et le suivi du budget, en lien avec les managers,
• La réalisation de re-prévisions régulières et analyser les écarts budgétaires,
• Le suivi et l’analyse de la masse salariale, en anticipant ses évolutions,
• Production de tableaux de bord, suivi des KPI opérationnels et proposition d’actions correctives en cas de dérive budgétaire,
• Réalisation d’études économiques et d’analyses de rentabilité pour aider à la prise de décision,
• Préparation des reportings financiers et opérationnels à destination de la direction,
• Suivi des dépenses, engagements financiers et facturation en collaboration avec les services internes,
• Veille à la bonne application des procédures de gestion et proposer des améliorations.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :

• Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• L’envie de contribuer au développement d’un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens,
• Un métier qui a du sens et de l’utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Modalités contractuelles du poste à définir (CDI ou MAD) 

02. Profil recherché

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARISAffectation supplémentaire/ secondaire (Fixed Term)

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Compétences :

Challenger l’activité opérationnelle pour analyser la rentabilité et pour éclairer des prises de décisions (OPEX et CAPEX, P&L), Contribuer à l’amélioration continue de la filière en termes d’organisation, de processus et d’outils SI & Digital, Déterminer et superviser la mise en œuvre de la stratégie financière dans une dynamique de marché concurrentiel, en lien avec la gouvernance, Etre capable d'adapter sa communication aux différents interlocuteurs, Garantir et décliner dans l’organisation les différents cycles de gestion (prévisions, reprévisions, analyses de résultats, reportings commentés, dialogue de gestion), Produire les indicateurs, analyses, synthèses et alertes sur les volets opérationnels et financiers, Réaliser une modélisation financière