Contrôleur de Gestion Marketing - CDD 6 mois (F/H/X)

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».

En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité de Contrôleur de Gestion Marketing dans le cadre d'un CDD de 6 mois (F/H/X) !

Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Acquisition, vous accompagnez les équipes Marketing dans le pilotage de leur performance économique et de leurs investissements.

Véritable Business Partner, vous êtes garant de la fiabilité des données financières du périmètre, interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et force de proposition pour éclairer les décisions. Le poste combine closing et reporting, budget et forecast, analyse de la performance marketing et accompagnement des opérationnels.

Vos responsabilités seront les suivantes :

1. Piloter la performance financière Marketing

·  Assurer le suivi mensuel des dépenses et investissements Marketing.

·  Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast.

·  Produire les reportings nécessaires au pilotage de l’activité et fiabiliser les données sources.

·  Identifier les principaux écarts, risques et opportunités, puis les restituer de manière claire aux équipes opérationnelles et à la Direction.

·  Suivre les investissements par principaux canaux et contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage.

2. Contribuer aux budgets, forecasts et projections

·  Participer activement à l’élaboration du budget et des forecasts Marketing.

·  Challenger les hypothèses construites avec les équipes opérationnelles.

·  Développer des analyses et simulations permettant de mesurer l’impact financier de différents scénarios.

·  Anticiper les dérives potentielles et proposer des actions correctrices.

3. Être le Business Partner financier des équipes Marketing

·  Accompagner les équipes Marketing dans la compréhension de leurs résultats et de leurs enjeux financiers.

·  Apporter un regard financier sur les décisions et initiatives Marketing.

·  Transformer les données financières et business en recommandations actionnables.

·  Réaliser les analyses ad hoc nécessaires à la prise de décision et collaborer avec les différentes équipes impliquées dans l’activité.

4. Piloter l’efficacité Marketing

·  Mettre en perspective les investissements réalisés et la performance obtenue.

·  Construire ou faire évoluer les KPI et tableaux de bord permettant de suivre l’activité.

·  Identifier les tendances, dérives et leviers d’optimisation.

·  Contribuer aux analyses permettant d’arbitrer les investissements et d’en maximiser l’efficacité.

5. Sécuriser les processus financiers du périmètre

·  Veiller à la bonne traduction financière des décisions Marketing.

·  Participer à la résolution des problématiques opérationnelles ayant un impact financier, notamment le suivi des engagements, fournisseurs et paiements.

·  Être l’interface avec les autres équipes Finance lorsque nécessaire.

·  Contribuer à la simplification et à l’automatisation des reportings et processus récurrents.

Vous êtes la personne idéale si :

• Vous êtes issu·e d’une formation supérieure Bac+5, école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation Finance / Contrôle de Gestion.
• Vous justifiez d'une première expérience significative en Contrôle de Gestion, FP&A, Finance Business Partner ou bien en cabinet d’audit ou de Transaction Services de type Big 4.
• Une expérience dans un environnement Marketing, Acquisition, Digital ou orienté performance constitue un plus.
• Très bonne maîtrise d’Excel, indispensable.
• Bonne compréhension des mécanismes de budget, forecast, P&L et analyse d’écarts.
• Appétence pour les outils BI et la data.
• Capacité à construire des analyses simples, robustes et compréhensibles par des interlocuteurs non financiers.

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :

• Un contrat en CDD de 6 mois
• Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
• Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
• Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
• Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année en 2024 et en 2025

Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.

Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Par ailleurs, chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de religion, d’origine, de nationalité ou d’âge.