Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)

• Assister les chargés d’affaires dans l’élaboration du budget annuel, du suivi des comptes et prévisions de leurs affaires et des reportings mensuels (élaboration des prévisions, analyse des résultats et alerte sur les écarts par rapport au budget) ;
• Participer au processus de reporting groupe ;
• Animer/maîtriser des outils de prévision et de suivi de l’activité ;
• Assurer le suivi de la prise de commande, de la facturation et des encaissements en lien avec le service ADV ;
• Réaliser les opérations de clôtures mensuelles ;
• Construire, analyser et remonter dans les outils du groupe le budget et les re-prévisions trimestrielles ;
• Assurer le suivi des frais généraux et des comptes d’écart ;
• Faire vivre les rites managériaux et s’assurer du respect des procédures internes ;
• Être force de proposition pour optimiser le contrôle de gestion et améliorer la rentabilité de l’entité ;
• Garantir le respect des procédures de gestion INEO applicables ;
• Accompagner les chargés d’affaires sur l’outil SAP et dispenser les formations nécessaires pour les nouveaux arrivants sur le périmètre. 

Vous êtes notre candidat idéal si :

De formation supérieure Bac+4/5 spécialisé en Finance/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion.

Vous faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur et êtes force de proposition pour améliorer les systèmes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre maîtrise des logiciels Excel et SAP. 

La connaissance de la comptabilité analytique est fortement souhaitée et un intérêt pour les systèmes d’information en général.

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse seront autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer sur le poste et au sein du groupe.

Permis B exigé.

Les avantages à nous rejoindre :  

• 13eme mois
• Prime congés payés
• Prime variable selon objectifs
• Participation et Intéressement
• 12 RTT
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) avec abondement 
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de formation dynamique au sein du Groupe Equans
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)