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Controleur de Gestion Sénior (H/F) - CDI

icon building Compagnie : Mistertempgroup
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Controleur de Gestion Sénior (H/F) - CDI

Description de l'offre d'emploi

Mistertemp’ Group  est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en France (240 agences en France), présent en Europe dans 4 pays suite à de récents build-ups. Groupe sous LBO avec les fonds Andera Partners et Ardian, nous orchestrons une croissance ambitieuse portée par une stratégie de croissance de notre modèle de franchise dans les principaux marchés européens à l’aide d’outils digitaux innovants.

Pour accompagner notre croissance : 530m€ de CA, objectif 1 milliard de CA en Europe dans les années à venir, notre direction financière recherche un(e) Contrôleur(trice) de Gestion Senior qui participera au reporting Groupe et contribuera activement à la structuration et à l’évolution de notre fonction Finance.

Le poste :

Rattaché(e) au Directeur Contrôle de Gestion, vous êtes un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour la direction financière et les équipes opérationnelles. Vous apportez rigueur analytique, autonomie technique et goût pour l’amélioration continue des process.

Vos missions :

Reporting & analyse de performance

  • Elaboration du reporting mensuel Groupe : calculs de provisions complexes, contrôle de la clôture, publication des tableaux de synthèse, suivi budgétaire

  • Analyser la performance financière (effets périmètre, prix, taux de marge par activité) et formuler des recommandations opérationnelles

  • Produire les primes variables mensuelles des commerciaux du Groupe et les communiquer aux opérationnels

  • Être un interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions opérationnelles : comprendre leurs enjeux, traduire les chiffres en leviers d’action concrets

Amélioration des process & outils

  • Identifier les gisements d’efficacité dans les processus de contrôle de gestion et proposer des améliorations pragmatiques

  • Tirer parti des outils d’IA et d’automatisation pour faire basculer le temps de l’équipe de la production vers l’analyse et l’interaction

  • Documenter et structurer les méthodologies de contrôle de gestion

Projets transverses

  • Contribuer aux analyses ad hoc demandées par la Direction et le Comex

  • Participer aux opérations de due diligence et aux projets de transformation financière du Groupe

  • Contribuer aux projets du Comex nécessitant une analyse financière : optimisation sociale, suivi ROI des projets tech, plans d’économies et rationalisation des achats, etc.

Pré-requis du poste

Votre profil

Formation

Master 2 d’une Grande École de Commerce ou équivalent

Expérience

2 à 4 ans d’expérience : audit ou Transaction Services en cabinet, avec idéalement une exposition à des environnements LBO ou scale-up. Une première expérience dans un groupe mid-cap sous LBO est un atout apprécié.

Compétences techniques

  • Solide maîtrise des états financiers et des principes comptables (P&L, bilan, retraitement EBITDA)

  • Capacité à structurer des analyses complexes sur des volumes de données importants, avec un regard critique sur les résultats

  • À l’aise avec les outils d’IA et d’automatisation ; curiosité pour les nouvelles technologies appliquées à la finance

Savoir-être

  • Grande autonomie : capable de prendre en main des sujets techniques et de proposer des solutions sans attendre d’être guidé(e)

  • Excellent(e) communicant(e) : à l’aise pour vulgariser les sujets financiers et faire preuve de pédagogie auprès des opérationnels

  • Rigueur, respect des échéances de clôture et goût pour l’amélioration continue

Ce que nous offrons

  • Un rôle central dans une direction financière en pleine structuration, au sein d’un groupe en forte croissance

  • Des sujets variés, mêlant reporting récurrent, projets stratégiques et interaction quotidienne avec le management opérationnel

  • Un environnement où l’IA et l’automatisation sont en pleine intégration dans les processus Finance — et où votre contribution à leur déploiement est attendue et valorisée

  • Une équipe soudée, exigeante et bienveillante

Mistertemp' Group s’engage : Découvrez un environnement où la diversité est célébrée et où chaque individu est accueilli avec bienveillance. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité, parce que nous croyons en un monde inclusif pour tous.

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