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Contrôleur financier (H/F)

salary Salary :

€45,000 - 50,000 yearly

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Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Contrôleur financier (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Contrôleur financier H/F en CDI à Vertou.

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Finance Groupe, un poste stratégique de Contrôleur(se) de Gestion / Business Partner est à pourvoir. Rattaché(e) à la Direction Financière, ce rôle couvre un périmètre groupe d'environ 12 filiales et implique une forte interaction avec les directions opérationnelles. Le poste propose des missions variées, évolutives et à forte valeur ajoutée.

Missions principales

Suivi de l'activité et pilotage de la performance :

  • Participation aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  • Élaboration des tableaux de bord pour assurer un reporting fiable et pertinent ;
  • Suivi et amélioration des outils de gestion de la performance (KPI, procédures spécifiques par ligne de métier) ;
  • Construction des budgets, prévisionnels de ventes, EBITDA, cash et Business Plan (bottom-up / top-down, projection de trésorerie court terme) ;
  • Analyse des écarts entre prévisionnels et réalisés avec proposition d'actions correctives le cas échéant ;
  • Suivi de la trésorerie, des flux de trésorerie, et relation avec les partenaires financiers (banques, investisseurs) ;
  • Préparation et suivi du reporting financier à destination des actionnaires.

Suivi de projets (PMO) :

  • Suivi de l'avancement des projets et atteinte des jalons ;
  • Coordination avec les Chefs de Projet, gestion des ressources et des plannings ;
  • Identification et remontée des alertes et risques projets ;
  • Suivi budgétaire des projets (OPEX, CAPEX, ROI) ;
  • Élaboration des reportings projet et des états d'avancement.

Missions transverses et projets stratégiques :

  • Support ponctuel à la Direction sur des sujets variés, notamment en lien avec les opérations de croissance externe (M&A, intégration) ;
  • Mise en place d'un suivi interne ESG / risk & compliance ;
  • Modélisation de nouveaux projets ou activités (business plans, hypothèses, calcul de rentabilité) ;
  • Conception et mise en œuvre de missions d'audit interne (revue des process, marges, charges, etc.).
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