Contrôleur interne (F/H)

Notre mission ? Accompagner chacun à créer des habitats qui rendent la vie meilleure.

Castorama, c’est d’abord une aventure humaine, une équipe engagée de commerçants spécialistes conquérants répartis dans 93 magasins en France.

Depuis plus de 55 ans, nos 11 000 collègues partagent un objectif commun : faire de nos clients, des clients très satisfaits. Une ambition portée par des valeurs fortes : la passion de servir, l’audace, la responsabilité et l’esprit d’équipe.

Ici, chacun a son rôle à jouer. Tu commences quand ?

Au sein de la Direction Financière Castorama France et rattaché(e) au Manager Contrôle Interne, vous contribuez au déploiement, à l’animation et à l’amélioration continue du dispositif de Contrôle Interne dans un contexte de transformation et de renforcement des exigences en matière de gouvernance, de conformité et de maîtrise des risques. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions du siège Castorama sur les sujets de risque, contrôles et processus, et intervenez en véritable business partner afin de sécuriser les opérations, fiabiliser l’information et accompagner la performance durable de l’enseigne.

Animation du référentiel de contrôle interne (type SOX/ICFR)

• Participer à la déclinaison locale du référentiel Groupe de contrôle interne pour le périmètre Castorama France, en lien avec les équipes Groupe (UK)
• Accompagner les directions dans la mise à jour, la documentation et l’évaluation du design des contrôles
• Revoir et challenger les auto‑évaluations réalisées par les directions sur la bonne exécution de leurs contrôles
• Piloter l’avancement des campagnes de contrôle interne, analyser les résultats et en assurer la restitution auprès des parties prenantes
• Être force de proposition sur les évolutions méthodologiques et les bonnes pratiques auprès des équipes Groupe.

Rôle de référent Risques & Contrôles auprès des directions partenaires

• Être le point de contact privilégié des directions du siège Castorama sur les sujets de risques, contrôles et processus
• Promouvoir la culture du contrôle interne et rendre le dispositif visible, lisible et concret
• Apporter un cadre méthodologique structurant ainsi que des solutions pragmatiques facilitant la mise en œuvre opérationnelle
• Encourager et accompagner l’amélioration continue des processus.

Accompagnement des projets et transformations

• Apporter un regard transverse, indépendant et orienté risques sur les nouveaux projets
• S’assurer de la bonne identification, évaluation et prise en compte des risques dès les phases amont
• Favoriser les synergies entre directions et contribuer à l’identification des parties prenantes clés
• Être force de proposition sur les contrôles et actions de maîtrise à mettre en place.

Gouvernance et thématiques transverses

• Référentiel de processus et cartographie des risques
• Gestion de la fraude
• Gestion de crise et continuité d’activité
• Gestion des accès informatiques
• Gestion des délégations d’autorité.

Périmètre opérationnel – Castorama France

• Travailler en étroite collaboration avec les Directions de Castorama France et être le référent contrôle interne de l’enseigne
• Participer à la mise en œuvre des activités de contrôle liées aux enjeux de conformité légale et réglementaire (RGPD, Loi Sapin 2, Code de conduite, etc.)
• Accompagner les Chefs de Projets du siège afin de mettre à niveau le dispositif de contrôle interne de leur périmètre
• Valider, avant leur mise en application et diffusion, les processus clés impactant l’exploitation en magasin et les fonctions du siège
• Participer à l’élaboration des reportings de conformité et de contrôle interne à destination de la Direction Castorama et du Groupe.

• Formation Bac +4 / Bac +5 en finance, audit, contrôle, gestion des risques ou comptabilité
• Expérience professionnelle minimum de 3 ans en contrôle interne, audit interne/externe ou environnement finance/gouvernance
• Bonne connaissance des processus financiers et comptables
• Anglais courant 
• Excellentes qualités relationnelles
• Rigueur, organisation, autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse, proactivité
• Maîtrise des principes de contrôle interne, de gestion des risques et référentiels type SOX / ICFR
• Sensibilité aux enjeux de conformité réglementaire (RGPD, Loi Sapin 2, Code de conduite).