La mission
Rattaché(e) à la fonction Finance, ce collaborateur assure la maîtrise et l'interprétation des charges opérationnelles et structurelles. Véritable pivot stratégique, il accompagne la Direction Générale dans ses arbitrages en identifiant les leviers de performance et en sécurisant la trajectoire financière de l'organisation.
Gestion des cycles financiers et reporting
- Superviser les clôtures comptables périodiques : garantir l'intégrité des données financières et réaliser une lecture critique des variations par rapport aux objectifs initiaux et aux exercices antérieurs.
- Concevoir les tableaux de bord de gestion par entité : assurer un suivi granulaire des investissements et des dépenses, tout en alertant sur les dérives potentielles.
Planification et modélisation budgétaire
- Piloter les exercices de prévision et la construction du budget annuel : élaborer des modèles financiers rigoureux, en phase avec les orientations stratégiques.
- Intégrer les facteurs de risque et les opportunités de marché dans les projections financières.
- Synthétiser les indicateurs clés pour faciliter la prise de décision au plus haut niveau de l'entreprise.
Partenariat opérationnel et conseil
- Apporter une expertise analytique dans l'évaluation des projets d'investissement et des dossiers de rentabilité.
- Proposer des axes d'optimisation des coûts et piloter les plans d'action correctifs.
- Conduire des études spécifiques à la demande de la Direction pour éclairer les choix stratégiques.
Optimisation des processus et culture de performance
- Réévaluer en continu les méthodes de travail pour accroître l'efficacité opérationnelle.
- Déployer des approches de budgétisation rigoureuses (type base zéro) pour challenger les besoins et prioriser les ressources.
- Promouvoir une culture de la responsabilité financière et de la performance au sein des différents départements.
Gouvernance et conformité
- Veiller à l'application stricte des procédures internes et au respect des normes de contrôle et de conformité en vigueur au sein du groupe.
Profil recherché
Pour accompagner sa croissance, notre client, un acteur majeur de son secteur, recherche un profil analytique pour renforcer son département financier.
Profil recherché :
- Formation supérieure de niveau Master (Bac+5) avec une spécialisation en gestion financière ou comptabilité.
- Expérience professionnelle d'au moins 24 mois acquise idéalement au sein d'une structure de conseil en audit ou via une immersion opérationnelle en pilotage de la performance.
- Maîtrise impérative des solutions décisionnelles (BI) pour le traitement et la visualisation de données complexes.
- Capacité à communiquer aisément en anglais dans un contexte professionnel international.
Qualités attendues :
- Rigueur méthodologique et précision dans le traitement des chiffres.
- Esprit de synthèse et capacité à transformer des données brutes en leviers de décision.
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Proactivité et force de proposition pour optimiser les processus internes.
Compétences et expériences demandées
- Diplôme Bac+5 en Finance avec une expérience minimale de 2 ans en audit ou contrôle de gestion.
- Maîtrise opérationnelle des outils d'analyse BI pour le pilotage financier.
- Niveau d'anglais courant impératif pour évoluer dans un environnement international.
- Capacité démontrée à accompagner le management en tant que business partner.
L’entreprise
Au-delà de sa notoriété mondiale dans le secteur de la restauration rapide, ce leader du marché déploie une stratégie d'entreprise ancrée dans des valeurs sociétales fortes. L'organisation investit durablement dans la transition écologique, encourage la pratique sportive et finance des initiatives caritatives majeures dédiées au soutien des familles et de l'enfance.
En tant qu'employeur, ce groupe se distingue par une politique de gestion des talents axée sur le développement des compétences et l'évolution interne de ses équipes.
La force de cette structure repose sur un maillage territorial dense et une organisation centrale agile. Chaque jour, une communauté de collaborateurs passionnés, répartis entre les points de vente et les fonctions supports, contribue à maintenir l'excellence opérationnelle et la position de référence de cette enseigne incontournable.
Lieu(x) de travail possible(s)
Expérience requise
2 an(s)
Formation requise
Master (I ou II)
Langues requises
Anglais
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