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CDD – Statut cadre
Lieu : Chaponnay
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance… Rejoignez-nous !
Au programme, la crème de la crème des missions :
Rattaché(e) au Responsable ADP/Paie et intégré(e) à une équipe de 11 collaborateurs, vous intervenez en tant que référent(e) technique auprès des équipes.
Votre rôle consiste à sécuriser, fiabiliser et optimiser la paie et la gestion administrative du personnel, tout en accompagnant les équipes au quotidien.
Au cœur des opérations, vous contribuez directement à la qualité et à la performance de l’activité, en apportant votre expertise et votre capacité d’analyse.
Vos missions principales sont les suivantes :
Apporter un support technique aux équipes
Accompagner les gestionnaires paie & ADP sur les cas complexes (entrées/sorties, anomalies…)
Apporter des solutions concrètes et pédagogiques
Intervenir en renfort sur les situations sensibles
Analyser et fiabiliser la paie et les données sociales
Identifier les anomalies (paramétrage, gestion des temps, heures…)
Analyser les écarts et proposer des actions correctives
Produire des reportings fiables et exploitables
Garantir la conformité réglementaire
Veiller à l’application du droit du travail et des conventions collectives
Gérer les sujets techniques (DSN, charges sociales, subrogation, prévoyance…)
Jongler avec des environnements multi-législations
Participer à l’amélioration continue
Optimiser les paramétrages et processus existants
Contribuer à la fiabilisation des outils et des pratiques
Vous êtes / vous avez :
Expérience confirmée en paie & ADP, avec au moins 3 ans d’expérience, et une bonne maîtrise du droit du travail, des DSN et de la gestion des temps, idéalement en environnement multi-conventions.
À l’aise avec les outils (ADP, Workday…) et Excel, vous évoluez facilement dans des contextes multi-outils.
Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous vous distinguez par votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à rester efficace sous pression.
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Une rémunération attractive et évolutive
Équilibre : 12 RTT et une mutuelle familiale
Avantages gourmands : 520 € de bons d'achat annuels
Parcours : Un organisme de formation interne pour booster votre carrière
Mais aussi… l'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Prêt(e) à devenir l'ambassadeur de notre exigence qualité ?
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