Coordinateur avion / TOA -HF

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Type de contrat

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Au sein de Daher Industrial Services, l’unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d’industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients. En pleine croissance, L’unité compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d’aéronefs.

L'environnement du poste

Nous recherchons 2 Coordinateurs avions (techniciens ordonnancement avion /TOA)-HF pour intégrer le site de notre client Airbus à Colomiers, leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Rattaché(e) au coordinateur d'équipe, vous interviendrez directement en FAL, votre rôle consiste à identifier et coordonner l’ensemble des interventions de nos partenaires et fournisseurs sur avions afin d’assurer les jalons du cycle de production et de livraison.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Coordonner les interventions des partenaires sur avion, suivre le folio avion et les jalons clés

• Piloter la performance en challengeant les partenaires/suppliers sur la tenue des objectifs et des délais

• Analyser les points bloquants et proposer les scénarios de résolution possibles au groupe de production

• Collaborer avec le MSN Manager, le VM, l’Opération Leader et les équipes qualité/production pour l’escalade et le traitement des problèmes

• Organiser et animer les jalons en phase Flight Line / Delivery, ainsi que des revues critiques (ROP, Kick-off, QLB…)

• Gérer et prévenir les perturbations, replanifier les activités et mise à jour quotidienne de l’outil de gestion des travaux restants.

• Préparer et participer aux passages avions avec folios à jour, NC soldées et gestion des reliquats.

Cette liste n’est pas exhaustive. 

Postes basés à Colomiers et ouverts en journée et 2*8 et potentiellement VSD.

Parlons de vous

• Une expérience d’un an minimum sur un poste similaire 

• Connaissances de l'environnement Cabine et/ou structure

• Connaissances de l'environnement flight line et/ou delivery

• Connaissances des outils : ACPNG - ALB - CLB/QLB - RRPO - TANDEM – POCK

• Bon niveau de communication, sens de l’analyse

• Capacité à animer les réunions et coordonner les équipes

• Savoir gérer les urgences et les priorités

Pourquoi nous  rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie

• Accès à un réseau de crèches, sous conditions

• Plan d’épargne entreprise

• Prime d’intéressement et prime de participation

• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature

• Un premier échange téléphonique

• Un entretien avec les opérationnel et une chargée de recrutement

• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !