Coordinateur comptable - Comptabilité Fournisseurs (h/f)

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. 

Intégrer la Direction Administrative et Financière de Lidl France, c’est participer à la gestion comptable de l’entreprise et contribuer à la transformation digitale.

En rejoignant les équipes de la comptabilité, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation.

Missions

En tant que Coordinateur comptable, tu te positionnes en tant qu’expert en flux comptables et optimisation continue d’un des services de la comptabilité, la comptabilité fournisseurs frais généraux.

Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe dynamique et structurée qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : 

• 
  

  Manager une équipe de 3 à 5 personnes,

  
  


• 
  

  Garantir l’excellence et l’homogénéité des process comptables sur votre périmètre,

  
  


• 
  

  Participer à la digitalisation en étant acteur et porteur des évolutions auprès de ton équipe,

  
  


• 
  

  Assurer la gestion de bout en bout dans la résolution des problématiques (process, analyse des comptes),

  
  


• 
  

  Automatiser les flux et optimiser les outils de travail pour gagner en agilité, 

  
  


• 
  

  Etablir et suivre les KPI liés à l’activité du service,

  
  


• 
  

  Interagir quotidiennement avec les équipes opérationnelles concernant les sujets comptables.

  
  

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• 
  

  Tu es reconnu pour ton sens de la pédagogie, ta rigueur, ton esprit d’analyse et ton organisation ? 

  
  


• 
  

  Tu as un bon relationnel, tu es force de proposition et tu as un goût prononcé pour le travail en équipe ? 

  
  


• 
  

  Tu as une grande faculté d’adaptation et tu aimes être acteur du changement ?

  
  


• 
  

  Tu es reconnu pour tes capacités d’animation d'équipe et tu as à coeur de faire monter en compétences ton équipe ?

  
  

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

Pour candidater à un poste de Coordinateur comptable, il te faudra : 

• 
  

  Être titulaire d’un diplôme en comptabilité ou équivalent, 

  
  
  
  
  • 
    

    soit Bac+2/3 consolidé par une expérience métier probante et réussie en gestion de dossiers complets, 

    
    
  
  
  • 
    

    soit Bac+4/5 avec un fort potentiel analytique et relationnel,

    
    
  
  
  
  

• 
  

  Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel, la suite Google est un plus)

  
  


• 
  

  Idéalement, avoir une première expérience en management,

  
  


• 
  

  La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais est un plus.

  
  

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : 

• 
  

  Un poste en CDI au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), 

  
  


• 
  

  Une rémunération brute annuelle comprise entre 34 000 et 39 000€ (selon profil et expérience) versée sur 13 mois, 

  
  


• 
  

  Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, 

  
  


• 
  

  Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,

  
  


• 
  

  Une durée hebdomadaire de travail de 35H du lundi au vendredi midi,

  
  


• 
  

  Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,

  
  


• 
  

  Une formation à nos métiers et à nos process,

  
  


• 
  

  Un accompagnement pour ton intégration,

  
  


• 
  

  Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...). 

  
  

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.